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El pueblo de Tarragona obligado a bajar el nivel de catalán en una oferta de trabajo por la presión de una plataforma

El consistorio modificó el nivel requerido a básico (A2) para evitar un proceso judicial prolongado

Los aspirantes que ya se habían presentado ahora pueden optar nuevamente a la oferta con el nivel corregido.

Los aspirantes que ya se habían presentado ahora pueden optar nuevamente a la oferta con el nivel corregido.Cedida

Camp de Tarragona

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El Ayuntamiento de Sant Jaume dels Domenys ha decidido rebajar el nivel de catalán exigido en una de sus ofertas de empleo municipal después de recibir un recurso contencioso-administrativo. La convocatoria, destinada a la contratación de dos peones de la brigada municipal, inicialmente requería un nivel intermedio (B2), pero fue retirada tras la queja legal presentada por uno de los aspirantes.

La plataforma Convivència Cívica Catalana presentó un recurso que fue admitido por el Juzgado Contencioso Administrativo número 2 de Tarragona, ejerciendo presión sobre la administración local. Ante esta situación, el consistorio modificó el nivel requerido a básico (A2) para evitar un proceso judicial prolongado.

Según el alcalde, Magí Pallarès, la oferta inicial contenía una incorrección legal al estar dirigida a “personal de oficio”, lo que no permitía exigir más que un nivel básico de catalán. “Queríamos anular el procedimiento, porque el nivel no correspondía al tipo de trabajo”, explicó.

Los aspirantes que ya se habían presentado ahora pueden optar nuevamente a la oferta con el nivel corregido. “No pedíamos nada extraordinario, era un trabajo básico”, señaló el alcalde, destacando que la medida busca ajustar la convocatoria a la legalidad.

La plataforma Convivència Cívica Catalana mencionó otros casos similares en Catalunya, denunciando la “alta exigencia del nivel de catalán” en procesos de contratación. Entre ellos se encuentran procesos en Vic y otras localidades, donde se cuestionó la obligatoriedad del catalán en ciertos trabajos básicos.

Finalmente, el Ayuntamiento de Sant Jaume dels Domenys cerró el caso tras la presión ejercida por la plataforma, dejando sin efecto la convocatoria inicial y adaptando los requisitos lingüísticos a las funciones del puesto. Según el consistorio, la medida garantiza tanto la legalidad como la igualdad de acceso a la oferta de empleo.

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