Diari Més

Salut

L'Hospital de Reus tanca el 2020 amb un superàvit de 5,5 MEUR i paga les DPO

Deixa un balanç positiu per primer cop des de 2015 gràcies a «l'assoliment del concert amb el CatSalut i els programes covid»

Una imatge d'arxiu de l'exterior del centre sanitari.

L'Hospital de Reus tanca el 2020 amb un superàvit de 5,5 MEUR i paga les DPOOlívia Molet

detail.info.publicated

Creat:

Actualitzat:

L'Hospital Sant Joan de Reus, que va formular comptes a finals del passat mes de març, ha tancat l'exercici 2020 amb 5,5 milions d'euros de superàvit, tal com detalla al Diari Més la gerent de Governança d'Empreses Pròpies del Servei Català de la Salut, Mercè Salvat, que confirma que això ha comportat que el centre «podrà pagar les DPO als seus treballadors».

De fet les direccions per objectius (DPO) «ja han començat a ingressar-se» als treballadors del Sant Joan. Feia cinc anys que l'Hospital no superava un balanç en positiu, després que al 2015 incorregués per primera vegada en desequilibri econòmic amb un dèficit que ascendia a 3,1 milions d'euros. Al 2019, la xifra negativa va ser d'uns 142.000 euros. Aquest serà el primer cop en el mateix període, també, que els empleats del centre rebran les DPO treballades sense haver de reclamar-les als jutjats. Dels 5,5 milions, tal com concreta Salvat, una part s'emprarà per pagar les DPO i una altra part anirà destinada a «inversió no recorrent», és a dir, «a renovació tecnològica, maquinària…», qüestions que generin despesa sostinguda en el temps.

Sobre com ha estat possible assolir el superàvit, la gerent de Governança d'Empreses especifica que «això es deu a diferents factors». Un d'ells és «l'aportació del Servei Català de la Salut», que «al llarg de 2020 ha fet tot un seguit d'actuacions encaminades a oferir un millor servei i a compensar la problemàtica derivada de la covid, i que han ajudat a la viabilitat de les empreses» proveïdores de salut. Salvat exposa que, en general, «es va pagar més per certs serveis ja que, amb la pandèmia, per exemple, s'havien de crear dobles circuits; es va compensar el sobrecost de la covid». A més, «a mitjans d'any, el Servei Català de la Salut va aprovar un programa de recuperació d'activitat a través del qual com més activitat es recuperava més es premiava el centre». Així, «els que reprogramaven les atencions supeses durant la primera onada tenien una compensació», precisa. Les operacions fetes a l'estiu, quan «es van obrir quiròfans i es va mobilitzar personal», en serien una mostra. «En darrer terme», explica Salvat, «a finals de 2020, es va aprovar un altre programa on es pagava més sobre tota l'activitat feta durant l'any». En definitiva, la xifra s'hauria obtingut «gràcies a l'assoliment del concert amb el CatSalut i els programes específics amb motiu de la crisi sanitària de la covid». Salvat conclou que «tots aquests factors, a més de la bona gestió que ha fet el centre, fan que els resultats de l'exercici siguin molt positius».

Tenint en compte que l'exercici ha estat excepcional, l'elevada xifra de superàvit «no és habitual» i «l'objectiu d'ara endavant és que continuï l'equilibri econòmic». L'any 2020 no es podria considerar el primer d'íntegre de l'Hospital en mans de la Generalitat perquè la culminació del traspàs va fer-se passat l'equador. L'Ajuntament s'havia ocupat d'eixugar els dèficits en els primers exercicis en què aquests es van succeir. Salvat destaca els sacrificis que han fet els sanitaris en el que «ha estat un any dur» pels efectes del virus a tots els nivells. Per conveni, les DPO es vinculen a l'equilibri econòmic de l'empresa i ara «és una notícia molt positiva que el centre les pugui pagar», diu.

Les hores del personal temporal

El sindicat SAE crtica que, tot i que «l'augment de feina i la falta de personal» en el marc de la covid «van generar la necessitat de doblar torns i fer hores», als treballadors temporals que porten menys de tres anys, les hores complementàries del 2020-2021, «les vacances i els dies no gaudits se'ls pagaran en la liquidació del contracte que tinguin en aquell moment», i no mes a mes com a la resta. SAE recorda el paper rellevant d'aquest personal, «el que més ha col·laborat en el bon funcionament del centre», i lamenta que les hores van a preu ordinari. El sindicat té pendents judicis per impagaments de les DPO de 2018 i 2019. Des de CCOO veuen «satisfactori» que l'empresa aboni les DPO de 2020, però recorden que en aquests moments estan «a l'espera que ens presentin els comptes».

tracking