Movilidad
El 100% de los conductores de la EMT de Tarragona secunda la huelga del transporte público
La empresa matiza que sólo el 30% de la plantilla total de la empresa se ha añadido a la protesta
La huelga de los trabajadores de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Tarragona comenzó ayer con un seguimiento del 100% de los conductores, según los sindicatos, pero sólo del 30% de la plantilla total, según la empresa, que también remarcaba que los servicios mínimos previstos se habían cumplido sin incidencias. Los conductores de autobuses hicieron un primer parónde dos horas, de diez a doce de la mañana, en el cual se aplicaron unos servicios mínimos del 33%. Los empleados en huelga se quedaron en las cocheras con los vehículos parados. A las 12 en punto restablecieron el servicio con normalidad.
Por la tarde, de cuatro a seis, estas acciones se volvieron a repetir, en este caso con unos servicios mínimos del 66%. Las movilizaciones seguirán los días 24, 29 y 31 de marzo. El parónmotivó que en varias paradas de autobús de la ciudad se acumulara bastante gente esperando unos vehículos que no llegaban.
La principal queja es la falta de profesionales para hacer los servicios, que se ha visto agravada porlas bajas laborales de varios trabajadores que han provocado que desde hace unas semanas no se puedan cumplir todos los servicios fijados. Aunque desde la compañía pública se han hecho algunas contrataciones, según el comité de empresa no son suficientes y sigue habiendo carencias. LaEMT, por su parte, admitía que los conductores habían seguido la huelga al 100%, pero que con respecto al gruesode la plantilla general de la empresa el seguimiento alcanzó el 30%en total.
El presidente de laEMT, el concejal Jordi Fortuny, indicó que «lamentamos los inconvenientes que esta huelga, convocada por los conductores de autobuses dentro de laEMT, ha provocado a los usuarios y usuarias», y añadió que «nosotros no nos levantaremos nunca de la mesa, seguiremos negociando para llegar a un entendimiento, estamos poniendo todo lo que está en nuestra mano para encontrar puntos comunes que nos ayuden a revertir la situación actual», además de decir que «seguimos explorando vías legales de acuerdo, pero lo que no podremos atender nunca son todas aquellas cuestiones que sobrepasen las limitaciones legales a las cuales estamos sometidos todos los entes públicos».
Las negociaciones se llevan a cabo con representantes del comité de empresa, la inspección de trabajo y la gerencia de laEMT.