Repsol hará nuevas inversiones para reducir las emisiones de CO2 en el 2018

La compañía Repsol presentó ayer el contenido del Plan de Sostenibilidad del 2018, que prevé la ejecución de 21 acciones, divididas en ejes como la sostenibilidad, la seguridad, la mejora del medio ambiente o la colaboración con las administraciones. El objetivo es mejorar las condiciones de producción y su afectación en el territorio. El director del Complejo Industrial de Repsol en Tarragona, Josep Francesc Font, manifestó que, en el marco del Plan de Sostenibilidad, «haremos inversiones para reducir las emisiones de CO2». «Más del 15 por ciento de nuestras inversiones se destina a mejorar la eficiencia energética», añadió. Font remarcó que las emisiones que produce la actividad de Repsol es de cerca de 2,5 millones de toneladas al año y que en el 2017 «las redujeron en 50.000». Por su parte, el catedrático de Estratigrafía y profesor de Recursos Energéticos y Geología del Petróleo de la Universidad de Barcelona, Mariano Marzo, apuntó que «el objetivo –a escala mundial– es reducir un 70 por ciento las emisiones hasta el 2020», y remarcó que «hay que pasar de la teoría en la práctica».

El Plan de Sostenibilidad del 2018 recoge un conjunto de acciones que van más allá de lo que establece la ley, con el objetivo de la compañía de contribuir al desarrollo sostenible. El Plan hace una apuesta por la transparencia, la seguridad, el cambio climático y para trabajar a favor de la sostenibilidad, siempre pensando en hacer acciones que favorezcan las personas y su entorno social. Uno de los aspectos en los cuales trabaja la compañía de manera especial es el de la seguridad de sus trabajadores, contratistas y, también, de la comunidad local. Por otra parte, Repsol se emplea en la aportación de los recursos indispensables para generar la energía más eficiente y con el menor impacto posible en el medio ambiente, según se desprende del contenido del Plan. En este campo, tiene mucho que ver la innovación y la incorporación de los avances tecnológicos que permiten mejorar los sistemas de producción. Uno de los lemas de la compañía es que quiere ser parte de la solución al cambio climático, maximizando los impactos positivos y minimizando los negativos en la sociedad y en el medio ambiente, aplicando un comportamiento «ético y transparente».

El 82% de las accionas incluidas en el Plan de Sostenibilidad están vinculadas al sistema de retribución variable de las personas que trabajan en Repsol, lo cual constituye «un compromiso inequívoco de la compañía con la maximización efectiva de su contribución al desarrollo sostenible», según apunta la empresa.

Realizadas 18 de 20 acciones

Josep Francesc Font remarcó que, de las 20 accionas previstas en el Plan de Sostenibilidad del 2017, «dieciocho ya se han cumplido y dado por cerradas, y las dos restantes todavía están en curso, por el largo desarrollo que suponen». El director de Repsol subrayó el comrpomíso de la compañía al introducir todo tipo de mejoras.

Font dijo que «desde hace cuatro años, rendimos cuentas a la sociedad de nuestro entorno mediante el Plan de Sostenibilidad». El director del complejo de Tarragona destacó el compromiso adquirido con ayuntamiento de la zona para contratar personal coincidiendo con las paradas técnicas que periódicamente hace la empresa. En la última se hicieron cerca de 1.500 contratos, de los cuales «unos 600 a trabajadores locales».

Por otra parte, y en relación a aspectos sociales, el Plan del 2017 supuso una inversión de 210.000 euros en programas culturales de los ayuntamientos y la colaboración con asociaciones culturales, sociales, deportivas y educativas, con una inversión de 703.000 euros.