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Laboral

Fragadis se defiende ante las concentraciones convocadas en dos tiendas de Reus

La empresa se muestra sorprendida «por las reclamaciones que ahora promueve la parte sindical», ya que entiende «que no se ajustan a la realidad»

Imatge d'arxiu de treballadors de Fragadis manifestant-se davant un supermercat Spar de la cadena a Tarragona.

Fragadis se defiende ante las concentraciones convocadas a dos tiendas de ReusACN

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La empresa Fragadis se ha defendido de las concentraciones que se han convocado en dos tiendas de Reus manifestando «la significativa mejora de las condiciones retributivas y laborales para las personas trabajadoras» y se muestra sorprendida «por las reclamaciones que promueven esta concentración por la parte sindical», ya que entiende que «no se ajustan a la realidad».

De hecho, Fragadis asegura que, después de meses de negociación, las patronales GEPSAC (Grupo Empresarial de Supermercados y Autoservicios de Cataluña) y CEDAC (Consejo de Empresas Distribuidoras de Alimentación de Cataluña) firmaron, el pasado 21 de diciembre y con la representación de los trabajadores, el nuevo convenio de aplicación los años 2022-2025 que tendrá efectos retroactivos. Los principales acuerdos alcanzados serían:

  • El incremento salarial del 10,5% durante la vigencia del convenio, un porcentaje que se podría ver incrementado hasta el 12.5% si el IPC real supera el incremento salarial pactado.
  • Un fin de semana de calidad para las personas que trabajan delunes a sábado/domingo.
  • Incremento hasta el 8% de descuento en compras en los establecimientos para las personas trabajadoras.
  • Permiso retribuido de 8 horas para visitas médicas, acompañar familiares de primer grado, dependientes o menor de 12 años y también para las tutorías de escuela.
  • Inicio de los permisos retribuidos en día laborable después del hecho causante.
  • Posibilidad de distribuir el permiso de hospitalización retribuido mientras dure el hecho causante.
  • Equiparación de los permisos retribuidos a las parejas de hecho.
  • Incremento del 25% sobre horas nocturnas.
  • Mejora en los seguros de accidente de trabajo hasta 20.000 euros.
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