Diari Més

Se abren 14 nuevas plazas de la policía local de Salou para trabajar durante el verano

Hasta el próximo 28 de febrero se pueden presentar las instancias para participar en el proceso de selección

Los candidatos tendrán que superar pruebas de aptitudes físicas, un test psicotécnico, y uno de conocimientos policiales y del territorio.

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El Ayuntamiento de Salou ha abierto el plazo para contratar 14 agentes interinos de Policía Local. Las solicitudes para formar parte en este proceso selectivo, mediante concurso de oposición libre, se tienen que presentar según indican las bases específicas de la convocatoria, antes del próximo 28 de febrero. Los documentos que hay que presentar y las las bases específicas de la solicitud se pueden consultar en el BOPT y en el Tablero de edictos de la oficina virtual de la Corporación (www.salou.cat; apartado Ayuntamiento; Oferta Pública de Ocupación). Los aspirantes podrán presentar la documentación solicitada de forma virtual, a través de la oficina virtual, facilitando así los trámites, a través de este enlace .

Los futuros agentes interinos seleccionados reforzarán la seguridad habitual y al equipo actual de la Policía Local de Salou de cara a la campaña veraniega, y hasta finales de temporada con el fin de seguir ofreciendo un servicio de calidad. Entre las diversas pruebas que tendrán que superar los candidatos hay una de aptitudes físicas, un psicotécnico, y de conocimiento policiales y del territorio. Otras pruebas que ayudarán a sumar puntos serán las pruebas sobre conocimiento del inglés y de otros idiomas. Los candidatos escogidos para cubrir las plazas realizarán posteriormente un curso de 120 horas de formación, antes de incorporarse a la Policía Local de Salou, como agentes interinos.

La novedad de este año será la creación de una bolsa de interinos para los próximos años 2018 y 2019. El concejal de seguridad y movilidad, David Gonzalez, ha explicado que «con la creación de esta bolsa de interinos queremos dar una oportunidad a los futuros agentes de formar parte de una bolsa que utilizaremos en caso de demanda de personal o sustitución por baja». Gonzalez, ha añadido que «visto los buenos resultados que hemos obtenido con los anteriores aspirantes a policías, queremos que estos se sientan integrados en la Policía Local de Salou. Queremos formar una bolsa con los mejores agentes con el fin de seguir ofreciendo un servicio de calidad y de proximidad a la ciudadanía».

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