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Escrivá pacta con los sindicatos aumentar las cotizaciones un 0,6% para garantizar las pensiones

El acuerdo para el nuevo Mecanismo de Equidad Intergeneracional no cuenta con el visto bueno de la patronal

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El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luís Escrivá, ha pactado con los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, un aumento de las cotizaciones del 0,6% para garantizar el sistema de pensiones. Según una nota del Ministerio, el pacto para el nuevo Mecanismo de Equidad Intergeneracional (EMI), que sustituye el Factor de Sostenibilidad vigente desde el 2013 y que no cuenta con el visto bueno de la patronal, supondrá aumentar las cotizaciones un 0,6%. Para los trabajadores el aumento será del 0,1%, mientras que los empresarios tendrán que asumir el 0,5% restante, según fuentes sindicales. El Ministerio subraya que el EMI será de aplicación «contingente y temporal».

El gobierno español subraya que este nuevo mecanismo combina varios elementos que «permiten repartir de un modo equilibrado» entre generaciones «el esfuerzo por reforzar el sistema», un hecho que, según el ejecutivo estatal, evita «los recortes en la pensión inicial que suponía el Factor de Sostenibilidad, especialmente entre los más jóvenes.»

También apunta que el MEI tendrá dos componentes, el primero de los cuales la reactivación de los Fondos de Reserva de la Seguridad Social a través de una «aportación finalista» entre el 2022 y el 2032. Es aquí donde se incrementará un 0,6% las cotizaciones por contigencias comunes, porcentaje repartido entre la empresa y el trabajador «con la misma distribución que en las cotizaciones sociales».

Esta aportación, afirma el Ministerio, actuará como «válvula de seguridad» del sistema a partir del 2033, en caso de que haya un desvío de la previsión de gasto en pensiones para el 2050.

En caso de que no hubiera una desviación de la senda de gasto previsto, no se aplicará ninguna medida y se planteará utilizar los recursos del fondo de reserva para «reducir las cotizaciones sociales o mejorar la cuantía de las pensiones».

Finalmente, el Ministerio apunta que si a partir del 2033 se detectara en los Informes de Envejecimiento de la Comisión Europea una desviación de la previsión de gasto en pensiones en 2050 en relación al informe del 2024 (que se utilizará como referencia), se utilizará el fondo, con un límite de disposición anual del 0,2% del Producto Interior Bruto (PIB).

Si la disposición de los activos del fondo de reserva no fuera suficiente, el gobierno indica que negociará con los interlocutores sociales una propuesta que «de forma equilibrada» sirva o para reducir el porcentaje de gasto en pensiones en términos de PIB o para incrementar el tipo de cotización u otras fórmulas alternativas para aumentar los ingresos.

Sordo lo celebra como un «éxito sindical indiscutible»

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha considerado el pacto un «éxito sindical indiscutible» dado que se ha «conseguido» que la reforma del sistema de pensiones no se abordara desde la lógica del recorte sino desde la lógica de la mejora de ingresos de la Seguridad Social.

En este sentido ha destacado que la cotización «adicional» durante los próximos diez años del 0,6% servirá para «recomponer la caja de las pensiones», el Fondo de Reserva de la Seguridad Social «que en la anterior crisis se vació».

Sordo ha celebrado también la eliminación del Factor de Sostenibilidad que hasta ahora regulaba las pensiones, un factor «destinado a reducir las pensiones del futuro hasta un 30 o un 35%».

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