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Trabajadores de CaixaBank cortan la Diagonal de Barcelona para denunciar la presión que vive la plantilla

Los sindicatos denuncian que las bajas laborales por estrés se han disparado y que la situación en las oficinas es «crítica»

Trabajadores de CaixaBank manifestándose delante la sede operativa de la entidad, en la avenida Diagonal de Barcelona.

Trabajadores de CaixaBank cortan la Diagonal de Barcelona para denunciar la presión que vive la plantillaACN

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Decenas de trabajadores de CaixaBank han cortado durante más de una hora el carril central de la avenida Diagonal de Barcelona para denunciar la situación de presión que viven los empleados desde que se hizo efectiva la fusión con Bankia. «La plantilla siente que no puede más», comenta la secretaria de Comisiones Obreras (CCOO) de CaixaBank en Catalunya, Eva Fernández, destacando que los objetivos que exige la entidad son «exagerados a nivel comercial» y «no son alcanzables con el día a día que hay en la oficina». De hecho, los sindicatos que han convocado la manifestación -CCOO, la UGT y la SECB- denuncian que las bajas laborales por estrés se han disparado desde la integración y aseguran que la situación en las sucursales es «crítica».

La movilización, que se ha celebrado de forma simultánea en 12 ciudades del Estado, ha empezado a las 17.30 h y se ha alargadouna hora. Durante el acto de protesta, los trabajadores presentes en Barcelona han desplegado dos pancartas con los lemas 'Menos presiones, menos retos, más medios' y '¡CaixaBank, así no! La plantilla decimos basta' y han lanzado gritos en contra de la dirección de la entidad. En el rato que ha durado la protesta, los empleados se han ido desplazando entre a lo largo de la avenida Diagonal entre la Gran Vía de Carlos III y la plaza Pío XII.

Al final del acto, los representantes de los tres sindicatos mayoritarios han leído un manifiesto conjunto haciendo referencia nuevamente al enorme grado de presión al que están sometidos los trabajadores y han pedido más recursos por poder atender debidamente a los clientes.

»No sólo tenemos el reto de integrar la plantilla de Bankia, sino que también está el reto de integrar a todos los clientes de Bankia, y todo eso lo tenemos que hacer con las mismas manos», apunta Fernández, quien recuerda que el último ERE pactado entre empresa y sindicatos –y que tiene que comportar la salida de 6.452 trabajadores- ha dejado en la plantilla muy tocada. «Siempre nos piden que hagamos un último esfuerzo, pero llevamos muchos años así y no podemos continuar igual», añade.

En la misma línea se expresa el secretario general del sindicato SECB enBarcelona y Baleares, Miquel Àngel Esteban, quien califica de «salvajes» las medidas aplicadas por la dirección. «La falta de recursos ha puesto a los clientes en contra de los trabajadores, y eso hace falta reconducirlo; nosotros no somos culpables, somos parte de la solución, y se nos tiene que escuchar», reclama.

Por su parte, el primer secretario de la Unión General de Trabajadores (UGT) de CaixaBank en Catalunya, Albert Macià, denuncia que la entidad haya utilizado la digitalización como «excusa» para recortar recursos y reclama más medios para poder atender a todos los usuarios. «Tenemos clientes que no quieren ser digitalizados y también queremos atender; hacen falta más medios y menos exigencias comerciales», subraya.

De la misma manera que otros representantes sindicados, Macià denuncia que la situación de estrés que vive la plantilla se acaba traduciendo en bajas por ansiedad y depresiones y ve «imposible» que los empleados puedan cumplir con todas las exigencias. «Tenemos que acabar esto», concluye.

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