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La presidenta en funciones de la CCMA intenta echar al director de Catalunya Radio y no lo consigue

Núria Llorach alega «pérdida grave de confianza» por la gestión de la continuidad de Mònica Terribas

La vicepresidenta de la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA), Núria Llorach; el director de TVC, Vicent Sanchis, y el director de Cataluña Radio, Saül Gordillo, el 21 de febrero del 2020

La presidenta en funciones de la CCMA intenta echar al director de Cataluña Radio y no sale adelanteACN

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La vicepresidenta del consejo de gobierno de la CCMA y presidenta en funciones, Núria Llorach, ha propuesto cesar al director de Catalunya Ràdio, Saül Gordillo, por «pérdida grave de confianza» en la gestión de la continuidad de Mònica Terribas al frente de 'El Mati de Catalunya Ràdio'. La medida no ha obtenido la mayoría necesaria de dos tercios entre los cuatro miembros del consejo. Llorach ha acusado Gordillo de «falta de implicación» y de «falta de voluntad clara» para mantener en antena el actual formado de 'El Mati de Catalunya Ràdio' y vincula la «gestión del director» a la «renuncia irrevocable de Terribas», que cree que ha afectado «de manera grave» a la relación de confianza «imprescindible y necesaria» en el máximo directivo de la emisora.

Después de que Terribas comunicara que dejaba la emisora pública, la presidenta en funciones de la Corporación convocó un consejo de gobierno extraordinario para este lunes por la mañana y convocó el director de Catalunya Ràdio para que expusiera su versión.

Para Llorach, bajo la dirección de Mònica Terribas el programa ha alcanzado los niveles «más altos de audiencia» y de «reconocimiento de la historia del programa», que representa «más del 70% de la audiencia total de la emisora».

Llorach ha propuesto iniciar la tramitación para establecer las normas que tienen que regular el procedimiento público de selección de los candidatos a la dirección de los medios públicos como paso previo para la convocatoria del procedimiento, una propone que se ha aprobado.

Ahora, la dirección de Estrategia y Recursos Humanos de la CCMA tendrá que presentar en el plazo máximo de dos meses una propuesta de normas que regulan el procedimiento público de selección de los directores de los medios de la CCMA para considerarlo, debatirlo y someterlo a votación en el Consejo de Gobierno de la CCMA.

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