El traspàs adaptarà l'Hospital Sant Joan de Reus «a la realitat competencial»

L’acord de govern de la Generalitat que, el 23 de desembre, va aprovar-se en paral·lel al «sí» del ple de Reus al conveni regulador per al traspàs del Sant Joan, la primària i Ginsa a una nova entitat de dret públic vinculada al CatSalut, detalla que la reorganització sanitària a Reus i Móra «obeeix a la necessitat d’adaptació a la realitat competencial pròpia del sistema de salut públic, que assigna la funció de prestació dels serveis assistencials a la Generalitat de Catalunya».

«La prioritat», tal com concreta el document, «és completar el procés de reordenació competencial sense afectar el funcionament dels actuals dispositius destinats a l’assistència sanitària dins el sistema públic de salut i, a l’hora, propiciar la transició d’una gestió municipal sobre aquests recursos a una altra dependent del Servei Català de la Salut, amb una especial atenció a les circumstàncies específiques de l’Hospital de Sant Joan de Reus i de l’Hospital Comarcal de Móra d’Ebre, atesa la seva rellevància al territori».

El procés es planteja sempre «donant continuïtat als mateixos professionals i sota el criteri d’intensificar la qualitat i la capacitat resolutiva del sistema en benefici de la població» i, per això, «es preveu la constitució de dues entitats de dret públic» que absorbiran Reus i Móra i implicaran l’extinció de les actuals societats Hospital Sant Joan de Reus i Gestió Comarcal Hospitalària, ambdues «pertanyents a l’esfera de l’Ajuntament». Les entitats són Salut Sant Joan de Reus-Baix Camp i Salut Terres de l’Ebre. L’Ajuntament cedeix gratuïtament l’edifici a canvi que el CatSalut es faci càrrec dels deutes.

«Eficàcia, eficiència i qualitat»

Els estatuts de la nova empresa pública Salut Sant Joan de Reus- Baix Camp (SSJRBC) estableixen que aquesta «ha d’exercir les seves funcions atenent criteris de descentralització i autonomia funcional i de gestió, sota els principis d’eficàcia, eficiència, qualitat, equitat i satisfacció per als ciutadans; de planificació, coordinació i cooperació, i de participació i reconeixement de la posició que han de desenvolupar els professionals que hi prestin serveis». Entre els «principis bàsics» de l’empresa hi ha «atendre les necessitats de la població de referència, impulsar la qualitat del servei i del coneixement, promoure la igualtat en l’accés als serveis, potenciar la recerca i ser una institució compromesa amb les persones i el medi ambient». Inicialment, el domicili es fixa al Sant Joan, i els òrgans de govern i gestió són el Consell d’Administració –integrat per presidència, vicepresidència i cinc vocalies, totes elles designades per la Generalitat– i la Gerència. La Gerència la designa el Consell d’Administració.

En una visita al Sant Joan, el mateix 23 de desembre, la consellera de Salut, Alba Vergés, valorava que el traspàs «potser no era la millor solució fa 20 anys però sí que ho és ara i ho serà de cara al futur». «L’objectiu», expressava, «és prestar la millor atenció de salut».