Laboral
Desconvocada la vaga en la recollida de brossa del Baix Ebre i el Montsià prevista a partir de dilluns
L’empresa garanteix un augment salarial per als treballadors, que diuen que són els pitjors pagats del sector
La plantilla de la recollida de la brossa de les comarques del Baix Ebre i el Montsià de la unió temporal d'empreses (UTE) adjudicatària del servei --FCC i Acciona-- ha desconvocat la vaga indefinida prevista a partir d’aquest dilluns. Els sindicats CCOO i UGT i la UTE han acordat un augment lineal del salari del 2,5% amb efectes retroactius a partir de l’1 de gener del 2024.
L’empresa també ha agafat el compromís d’incrementar el 2% per l’any 2025 i un 1,9% variable a partir de la resolució del litigi contenciós-administratiu que l’empresa ha interposat contra el Consorci de Polítiques Ambientals de les Terres de l’Ebre (Copate), i que seria aplicable en cas que guanyi la UTE de manera retroactiva a partir de l’1 de gener del 2025.
L’acord es va assolir divendres passat a última hora després de quatre hores de reunió amb la mediadora, i també inclou un dia més d’assumptes propis i el compromís de seguir negociant el conveni a partir del 24 d’octubre. Josep Espinós, secretari general de Serveis Públics d’UGT a l’Ebre ha explicat a l’ACN que si l’empresa no compleix l’acord, tornaran a convocar la vaga.
Els treballadors reclamaven un conveni col·lectiu d’empresa i millores salarials, ja que asseguren que tenen les pitjors condicions laborals d’entre les empreses del sector a les Terres de l’Ebre i el Camp de Tarragona. La direcció de l’empresa reclama al consorci una regularització anual de preus diferent a la que preveu el contracte, per a poder-ho repercutir en l’increment de sous.
L’empresa adjudicatària recull la brossa a tots els municipis del Baix Ebre i Montsià excepte a Tortosa i Deltebre, que tenen els seus propis contractes de recollida, i gestiona els residus de les dues comarques al complet.