Laboral
El 27% dels assalariats no registra l'horari laboral i el 30% dels ocupats són contactats en el seu temps lliure
Un informe de l'Observatori del Treball destaca que el 70% d'ocupats no decideix l'inici i el final de la seva jornada
La tornada a la feina et suposa una 'depresió postvacacional'?
Flexibilitat
És a dir, hi ha 2.872.000 persones ocupades a Catalunya que no van poder escollir de manera totalment lliure la seva jornada (el 83,5% del total). Tot i això, d'aquestes, un 63,1% considera que li resulta bastant fàcil o molt fàcil disposar d'una o dues hores lliures en el mateix dia, enfront d'un 31,6% que ho veu bastant o molt difícil. Quan la petició és d'un o dos dies lliures, 6 de cada 10 catalans perceben com a «fàcil» que els hi concedeixin.
En general, la majoria de les persones ocupades rep poc freqüentment sol·licituds imprevistes de canvi d'horari per part dels caps o els clients (el 71,2%). Ara bé, un 12,6% va haver d'atendre canvis d'horari imprevistos almenys un cop per setmana i l'11,4%, almenys una vegada al mes.
A més, el 65% de les persones ocupades no ha estat mai contactada durant el seu temps lliure, per motius de feina en els dos mesos anteriors a l'enquesta, enfront del 30% que sí. Al voltant de l'11% ha estat contactat com a mínim tres vegades.
Registre de jornada
Un 65% de les persones assalariades a Catalunya el 2019 van registrar el seu horari. Ara bé, només el 40% del total van apuntar les hores treballades i un 25%, només la presència, sense comptabilització de les hores. Més d'1 de cada 4 assalariats no va registrar ni la presència en el lloc de treball ni les hores (el 27,2%).
Les dades per al conjunt d'Espanya mostren que els homes registren les hores en una proporció lleugerament superior a les dones (38,8% enfront del 37,1%). Sectorialment, la indústria presenta la proporció més gran d'assalariats que registren o fan servir algun mètode de còmput de les hores (el 50%) i, en l'altre extrem se situa l'agricultura (el 28%).
Entorn laboral
Un 8% dels ocupats a Catalunya afirma treballar sempre sota pressió per falta de temps per acabar les seves tasques, proporció que se situa per sota de la mitjana espanyola (9,5%). En l'altre extrem, només una mica més d'un terç de les persones ocupades declara no sentir-se mai sota pressió i un 36,8%, la percep puntualment.
De les dades a escala estatal s'extreu que els professionals que se senten més pressionats per falta de temps són els directors i gerents (el 17% declara que treballa sempre en aquestes condicions), seguits pels tècnics i professionals científics i intel·lectuals (el 10,5%), els tècnics i professionals de suport (el 10,3%) i els operadors d'instal·lacions i maquinària, i muntadors (el 10,1%); tots aquests grups per sobre de la mitjana.
Per sectors econòmics, els serveis i la indústria, són els dos sectors en què les persones ocupades se senten més pressionades per falta de temps en la realització de les seves tasques (9,8% i 9,6%, respectivament). Entorn del 25% de les persones ocupades considera que té una influència elevada en l'ordre i el contingut de les tasques que desenvolupa. En canvi, el 35,4% considera que té poca o cap influència tant pel que fa a l'ordre com al contingut de les tasques que té assignades.
Desplaçament
Prop del 70% dels treballadors triguen habitualment mitja hora o menys en desplaçar-se de casa seva a la feina. La gran majoria de les persones ocupades, més de 3 de cada 4, treballa menys d'una vegada al mes fora del seu lloc de treball habitual. En l'altre extrem, el 6,7% de les persones ocupades a Catalunya treballa cada dia fora del lloc de treball habitual i un 8,1% ho fa com a mínim un cop a la setmana.