Diari Més

Administracions

Ajornat el retorn del personal municipal de Tarragona al treball presencial

La reincorporació havia de començar aquest dilluns

Pla general de la façana de l'Ajuntament de Tarragona.

plaça de la Font, municipals, Ajuntament de Tarragona, eleccions, palau municipal, 26-MACN

detail.info.publicated

Creat:

Actualitzat:

Davant la preocupant evolució de la pandèmia de coronavirus, amb diversos rebrots a la demarcació els últims dies, l’Ajuntament de Tarragona ha decidit ajornar, «per precaució», la reincorporació del personal municipal al treball presencial. Així ho va confirmar el regidor de Personal del consistori, Jordi Fortuny, qui va explicar que en els pròxims dies «es començaran a valorar els diferents espais i serà el cap de cada departament qui analitzarà la situació per decidir quan caldrà que els treballadors es vagin reincorporant a la feina presencial». Els sindicats creuen, però, que aquesta valoració l’hauria de fer un expert en prevenció de riscos.

El primer decret indicava que el personal havia de tornar al treball presencial progressivament des d’avui fins al pròxim 27 de juliol però, ara per ara, encara no hi ha data segura de reincorporació. A més, aquest decret va crear una mica de polèmica perquè, després d’haver-se negociat amb els sindicats, aquests es van sorprendre per un punt que hi va afegir el consistori que deia que per a una correcta prestació del servei era necessari que almenys un 50% dels treballadors d’un departament ho fessin de manera presencial. Tots els sindicats es van mostrar contraris a aquest punt, ja que creuen que amb els avenços tecnològics hi ha molts departaments que poden prestar el servei de la millor manera fent teletreball. També van criticar que cap dels dos decrets de reincorporació, de l’Estat i de la Generalitat, en els quals es va ficar el consistori, recollien aquesta necessitat que fins a un 50% dels treballadors haguessin d’estar a la feina presencialment. L’Ajuntament va rectificar i va defensar que serà el cap de cada departament qui decidirà quants treballadors hi ha d’haver físicament per poder dur a terme una bona feina.

tracking