Economia
Telefonica i els sindicats acorden un augment salarial del 7,8%
Els treballadors rebran un increment del 6,3% per compensar la pujada de l'IPC des del 2019 més un 1,5% per aquest 2023
Un 1% de treballadors de Telefónica demanen acollir-se a la jornada de quatre dies, del 10% que podia sol·licitar-ho
La direcció de Telefonica i els sindicats han pactat un augment salarial del 7,8% per aquest 2023, després de la reunió de la Comissió d'Interpretació i Vigilància del conveni per donar compliment a la clàusula de revisió salarial vinculada a l'IPC real i per als exercicis entre el 2019 i el 2022, a més del 2023. Així, l'IPC real entre el 2019 i el 2022 és del 12,5% mentre que els treballadors han rebut un increment real del 6,2% en els seus salaris durant aquest període. Això fa que la revisió que s'aplica des de l'1 de gener del 2022 per igualar aquest 12,5% sigui del 6,3%, al qual cal sumar l'increment de l'1,5% de l'actual exercici i fixa l'augment total en un 7,8%, segons han explicat fonts sindicals en un comunicat.
En un comunicat, UGT celebra que aquests increments encadenats i l'estructura salarial del segon conveni de les plantilles de Telefonica d'Espanya, Telefonica Mòbils i Telefònica Solucions hagin pujat els seu poder adquisitiu per sobre el cost de la vida si se sumen els quatre exercicis.
El sindicat ha posat en valor la negociació col·lectiva per «redistribuir la riquesa i com a forma de reconèixer el valor d'una plantilla de la màxima professionalitat, de primer nivell tècnic i humà». A banda, UGT afirma que amb aquest acord veu «complerta la revisió salarial per als exercicis 2019 a 2022 en tota la seva extensió i abast» i ara demana a la companyia començar a negociar «sense dilació» l'actualització del salari dels treballadors que no estan inclosos en el conveni».