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H&M cerrará las tiendas de Tarragona y Reus a raíz del ERE

La empresa textil prevé cerrar 30 tiendas en España, 7 en Cataluña, y hacer despidos en un centenar más
  • Agències

10/04/2021 a las 13:52

H&M ha informado este martes a los trabajadores de que iniciará un ERE que podría afectar a 1.100 trabajadores en España. La multinacional prevé cerrar 30 tiendas y hacer despidos en 94 más, según los sindicatos. En Cataluña, la marca prevé cerrar 7 de sus 19 tiendas. Las siete tiendas que se cerrarán están distribuidas por diferentes puntos de Cataluña como Girona, Tarragona y Reus, a pesar de que la mayoría están situadas en Barcelona.

Además, la empresa textil también ha presentando sus planes para modificar sustancialmente las condiciones de trabajo de los trabajadores en 24 tiendas y una cincuentena de miembros de la plantilla, que verían reducidas las horas de trabajo. Según CCOO, que es el sindicato mayoritario en la empresa, tanto el número de afectados como la cantidad de cierres son «absolutamente desproporcionados». Por ahora, los sindicatos desconocen la afectación concreta en Cataluña.
En un comunicado, CCOO ha afirmado que trabajará para reducir «sustancialmente» el número de afectados por el ERE y el cierre de tiendas, y para exigir que las bajas sean «lo menos traumáticas posibles» y con condiciones favorables para la plantilla.

Según H&M, el sector del comercio de ropa está experimentando un gran cambio por la digitalización y el cambio de comportamiento de los consumidores, y hace falta una transformación y «reorganización a nivel global».

En este sentido, apunta a la integración de tiendas físicas y online, que implicará cerrar 350 tiendas en el mundo y abrir 100 nuevas. Los cierres en España en 30 tiendas (27 de H&M y tres de COS) se harán de manera escalonada entre ahora y principios del 2022.

La compañía afirma en un comunicado que tiene la intención de «mantener el mayor número de puestos de trabajo posibles» y «mitigar» el impacto de las medidas, priorizando cuando se pueda la adhesión voluntaria al ERE y ofreciendo «posibilidades de recolocación y traslado».

El objetivo es que el periodo de consultas por el ERE empiece la cuarta semana de abril.
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