Diari Més

Laboral

Las subrogadas de los jardines de infancia de Tarragona consiguen la igualdad salarial

Empezarán a cobrar el mismo sueldo que las funcionarias con la nómina del mes de marzo

Acto de protesta de las subrogadas al pleno del Ayuntamiento del pasado mes de diciembre.

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Las trabajadoras subrogadas de los jardines de infancia municipales de Tarragona empezarán a cobrar lo mismo que las trabajadoras funcionarias el mes de marzo. Es lo que consiguieron en la mesa negociadora con el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Tarragona que celebraron ayer y que ahora hace falta que se apruebe en el plenario del consistorio del mes de febrero. Los presupuestos municipales ya previeron una partida para esta equiparación salarial que, con las cuentas aprobadas, después de las alegaciones presentadas, en el plenario de hace una semana, ya es una realidad.

La situación de subrogación de las maestras, educadoras y directoras empezó hace más de dos años, cuando el consistorio internalizó 7 de los 9 jardines de infancia de la ciudad que eran privados. Una subrogación que ha acabado generando desigualdades retributivas de hasta 500 euros en trabajadoras que hacen las mismas tareas.

De esta manera, con la equiparación salarial, el sueldo bruto de las trabajadoras con condición de educadoras será de 1.878,43 euros y el de las trabajadoras con condición de maestra será de 2.192,41 euros. Con respecto a las directoras, cobrarán lo mismo que las maestras pero con un complemento de dirección de 290 euros.

La directora de la Llar d’Infants Municipal l’Arrabassada, Núria Ibern, celebra esta noticia como «un primer paso», pero asegura que tienen que seguir negociando por la homogeneización de las condiciones. Ibern explica que el Ayuntamiento no ha puesto ninguna condición a la equiparación salarial y que seguirán negociando las próximas semanas con el grueso del convenio. «En lo que más discrepamos es en el calendario», explica Ibern. Los jardines de infancia Ninot y Taronja, que siempre han sido del consistorio, siempre han hecho el calendario que marca a la Generalitat, que es acabar el mes de junio y trabajar la primera quincena de julio sin niños para preparar el próximo curso, según Ibern. «Nuestra intención es ir hacia un modelo de escuela pública de calidad con el calendario de la Generalitat», dice a la directora del centro de la Arrabassada.

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