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L'empresa dóna servei a diverses empreses del sector petroquímic a Tarragona.

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Trabajo da la razón a CCOO en la denuncia a CTC por vulneración a derecho de huelga

Inspección expone que los trabajadores no tienen la obligación de avisar con antelación si quieren hacer huelga y exige a la empresa que haga un comunicado a la plantilla en este sentido
  • Redacció

Actualizada 07/03/2018 a las 10:48

Inspección de Trabajo ha dado la razón al sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en la denuncia que ha interpuesto contra la empresa CTC, de Tarragona, por vulneración al derecho de huelga. En concreto, el sindicato denunció esta compañía por presuntas coacciones a la plantilla ante la huelga convocada el 8 de Marzo para acabar con las desigualdades y las brechas de género.

Trabajo ha requerido a la empresa, que da servicio a varias empresas del sector petroquímico en Tarragona, que retire el procedimiento que puso en marcha en relación a la huelga laboral del 8 de marzo. En este sentido, explica que los empleados no están obligados a avisar con antelación si se suman a la huelga y ha exigido a la empresa que haga un comunicado en la plantilla informándolo.

Según CCOO, CTC «tiene una parte de la plantilla, fuerza masculinizada, con contratos estables y sueldos razonables y, en cambio, una parte de la plantilla, más feminizada, que sufre precariedad, alta rotación y sueldos poco calificados».
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