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Pla general del conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, en la reunió mantinguda amb els responsables del Servei d'Atenció Integral (SAI) LGBTI de Reus.

El Homrani pide a sindicatos y «especialmente al AEQT» llegar a acuerdos en seguridad laboral en la petroquímica

Plano general del conseller Chakir el Homrani, en la reunión mantenida con los responsables del Servicio de Atención Integral (SAI) LGBTI de Reus.

El Homrani pide a sindicatos y «especialmente a la AEQT» llegar a acuerdos en seguridad laboral en la petroquímica

El conseller de Treball considera que el «buen trabajo» hecho este año no se puede quedar en el «cajón»

Actualizada 08/01/2021 a las 16:47

El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, ha pedido a sindicatos y «especialmente» a la Asociación Empresarial Química de Tarragona (AEQT) que se vuelvan a sentar en la mesa de negociación para firmar acuerdos relacionados con la comisión de seguridad en el trabajo en el entorno de la petroquímica de Tarragona. Según el conseller hay un «borrador de un documento que está muy cerca de poder firmarse» entre todas las partes, que permitiría dar un «paso» adelante en la prevención de riesgos laborales en esta industria. Desde Reus, donde este viernes se ha reunido con los responsables del Servicio de Atención Integral (SAI) LGBTI, El Homrani ha asegurado que el «buen trabajo» hecho no es puede quedar en un «cajón».
 
«Hemos hecho mediación y lo que queremos es que este trabajo se acabe mostrando porque es una manera de dar confianza a los vecinos y a los trabajadores del polígono», ha afirmado el conseller. Las declaraciones llegan horas después de que sindicatos y vecinos denunciaran que desde el mes de septiembre no ha habido reuniones. Además, según los representantes de los trabajadores, en aquel encuentro los representantes de la AEQT «dijeron que no se habían mirado nada», con lo cual las conversaciones y los avances quedaron paralizados. De hecho, a día de hoy no hay fecha para la próxima reunión.

Para el conseller, el borrador que hay encima de la mesa «plantea elementos que son innovadores», como «la mirada mancomunada de todo el polígono en torno a la prevención de riesgos laborales más allá de la responsabilidad de cada empresa». Un documento que se ha elaborado a partir de las conversaciones entre administración, compañías y sindicatos.

Asimismo, El Homrani ha subrayado que el Departamento ha colaborado de forma coordinada con el cuerpo de los Mossos d'Esquadra y la jueza que lleva la instrucción del accidente de IOQXE. «Una vez tengan el expediente cerrado, la autoridad laboral -que en este caso representamos- actuará y de forma contundente si se considera que hay responsabilidades», ha reiterado el conseller.

Una cuarentena de asesoramientos en el Punt d'Atenció a la Diversitat Sexual de Reus
Aparte, el conseller El Homrani se ha reunido este viernes con los responsables de PPunt d'Atenció a la Diversitat Sexual de Reus (PADS). El servicio se creó en el 2017 y está integrado en la Xarxa Pública de Serveis d'Atenció Integral LGBTI de Catalunya. Homrani ha realzado que el PADS reusense es un buen ejemplo y una referencia al territorio, donde hay un centenar de SAI.

Además, también ha explicado que se han hecho una cuarentena de asesoramientos durante este año, a pesar de la situación de pandemia. «Estamos hablando de un volumen importante y es un ejemplo de su importancia», ha dicho. También ha destacado que con el despliegue de la Ley de Igualdad de trato y no discriminación los ayuntamientos podrán tener la competencia para poner sanciones administrativas en materia de discriminación.
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