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Un ple del mandat 2015-2019, amb l'anterior grup de Cs, els tinents d'alcalde i l'alcalde.

El curso político en Reus se iniciará con el juicio por los sueldos de los concejales pendiente

Un pleno del mandato 2015-2019, con el anterior grupo de Cs, los tenientes de alcalde y el alcalde.

El curso político en Reus se iniciará con el juicio por los sueldos de los concejales pendiente

La vista por la denuncia de Cs, fijada a cinco días del 26-M, se suspendió y espera nueva fecha

Actualizada 21/08/2019 a las 11:04

El juicio por la denuncia que el anterior grupo municipal de Cs impulsó en relación a la rebaja de sueldos de los concejales de gobierno y el alcalde del mandato 2015-2019, fijado inicialmente para el pasado 21 de mayo en el Contencioso 2 de Tarragona y que quedó suspendido, todavía no tiene nueva fecha. Los concejales que integraban entonces el grupo naranja, y que contribuyeron a las elecciones del 26-M bajo las siglas de dCIDE, están ahora a la espera de ser notificados del señalamiento. El curso político empezará, pues, con esta cuestión pendiente, aunque la resolución no afectaría al actual mandato.

El origen de todo es una moción presentada por Cs -Juan Carlos Sánchez, Pepa Labrador, Guillem Figueras y Damián Morales- en el pleno de abril de 2016 y que fue aprobada con los votos de CUP y PSC; el «no» de PDeCAT, ERC, Ara Reus; y la abstención del PP. Al inicio del mandato 2015-2019, el sueldo del alcalde se fijó en 75.000 euros brutos el año y el de los concejales, en 74.500 para los de categoría A y 68.500 para los de categoría B (65.000 si tenían dedicación del 90%), tal como detallan fuentes municipales.

La entrada de Ara Reus y ERC dio lugar a una nueva configuración donde las retribuciones de los concejales se redujeron a 68.500 euros brutos al año para los de categoría A y 61.650 euros para los de categoría B (58.500 en dedicación del 90%). El alcalde ha percibido siempre el sueldo de la Diputació de Tarragona y no el del Ayuntamiento.

En detalle, a la moción, Cs planteaba que «el sueldo anual bruto del alcalde se fijará en un máximo de 65.000 euros» y que los de los concejales de gobierno quedaría «en un máximo de 53.000 para los tenientes de alcalde, con un máximo de 4 tenientes de alcalde cobrando este sueldo; y en un máximo de 50.000 euros para el resto de concejales», sin incluir gastos de Seguridad Social. Además, «el coste total del equipo de gobierno nunca podrá superar los 727.000 euros anuales» y «si se incorporan más concejales al equipo de gobierno, estos 727.000 euros se dividirán entre el total». El tercer punto concretaba que «las dietas por asistencia correspondientes a la presidencia del pleno, a la junta de gobierno y a la comisión de delegados quedarán suprimidas». Y el sexto, que la propuesta «se hará efectiva a partir del 1 de mayo de 2016». La reducción de sueldos no se ha aplicado y de aquí la denuncia de Cs.

Las retribuciones del 2019-2023
El gobierno ha defendido siempre que las mociones, aunque se aprueben, no resultan de obligado cumplimiento y no lo aplica. La suspensión del juicio, el 21 de mayo –a 5 días de las municipales– se produjo porque no constaba que el Ayuntamiento hubiera cumplido con su deber de notificar a los concejales. Este mandato, los sueldos marcados para los concejales de gobierno y el alcalde son ligeramente inferiores. Así, la cifra que correspondería al alcalde es de 69.800 euros brutos al año, para los concejales de categoría A serían 68.000 euros (64.600 con una dedicación del 95%) y para los de categoría B, 62.000 euros (58.900 para el 95%).
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