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Los empleados de la limpieza en Villablanca se movilizan para reclamar más horas

Co.bas acusa al centro de no devolver al personal la jornada que recortó en 2012 y tramita una huelga

Actualizada 08/01/2019 a las 10:58

La sección sindical de Co.bas en la empresa Iss Facility Services SA, que se encarga del servicio de limpieza a las instalaciones del centro asistencial de Villablanca, convocará, tal como explica a Diari Més la delegada sindical Silvia Fernández, un paro a partir del 22 de enero para denunciar las condiciones laborales de la plantilla. La huelga, de hecho, había sido inicialmente programada para finales de diciembre. Ambas partes, sin embargo, no han llegado a un acuerdo sobre los servicios mínimos y «hemos decidido aplazar la convocatoria para que haya una nueva mediación donde pactar estos servicios», apunta Fernández. La limpieza en Villablanca la realizan una treintena de empleadas de la contrata.

El motivo de la protesta, según explica la delegada sindical de Co.bas en ISS Facility Services SA, es que «en 2012, las trabajadoras aceptamos perder horas de la jornada laboral a cambio que, una vez pasara la crisis y tuvieran lugar jubilaciones y bajas, Villablanca nos las fuera devolviendo». Este compromiso «sí que se ha estado cumpliendo a lo largo del tiempo sin embargo, hace poco, Villablanca ha empezado a ahorrarse horas y hacer pasar trabajadoras a 30 horas para cubrir plazas donde antes se hacían 40».

En la plantilla de la empresa de limpieza temen que «nos vuelvan a proponer reducir la jornada como ya hicimos a su momento» porque «vuelven a decirnos que mantenernos de esta manera no es rentable». La convocatoria inicial de huelga impulsada por Co.bas derivó en un decreto de servicios mínimos marcados por el Departamento de Trabajo, programados a partir de las seis de la madrugada del 29 de diciembre y que tenían en cuenta las particularidades del centro de Villablanca. Fernández explica que Villablanca «llamó a su puesto de trabajo a las trabajadoras que sabía que tenían la intención de hacer huelga para anularla» y que los servicios requeridos por Villablanca «no eran de mínimos». Desde CCOO, el sindicato mayoritario al Comité de Empresa, explicaban ayer a este rotativo que «están de acuerdo con el fondo» de esta reivindicación pero no con las formas.
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