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La Policía Local del Vendrell insiste en reclamar una reducción del número de interinos

Los sindicatos critican la falta de formación de varios agentes provenientes de la bolsa de trabajo

A la convocatoria se presentaron más de un centenar de candidatos.

Policía Local Vendrell, agenteRamon Costa

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Miembros de la Policía Local del Vendrell han reclamado nuevamente una reducción del número de agentes interinos dentro del cuerpo. En una protesta a las puertas del consistorio este jueves, han lamentado que actualmente haya 22 agentes sin plaza consolidada y han recordado que buena parte de ellos están patrullando sin haber completado la formación mínima necesaria. La presidenta de la Junta de Personal del Ayuntamiento del Vendrell, Mar Vázquez, recuerda que los interinos se incorporan al cuerpo a través de una bolsa de trabajo y remarca que antes de empezar a patrullar tienen que recibir una formación específica de 120 horas. «Tenemos varios agentes sin esta titulación y eso es un peligro para los trabajadores y para la ciudadanía», ha advertido.

«¿Qué protección tenemos en la calle con personas haciendo de agentes sin estar formadas?», ha exclamado la representante sindical, que ha señalado que los agentes de la bolsa sólo han tenido que superar un proceso de selección que no incluye materia específica para patrullar en la calle.

Desde el Ayuntamiento, aseguran que ya hay abierta una convocatoria de 8 plazas para reforzar el cuerpo este verano, enlas que garantiza la formación mínima de 120 horas durante el mes de mayo. En paralelo, el consistorio remarca que este 2021 está previsto convocar 9 plazas de carrera de agente de la Policía Local, aprobar una nueva oferta pública para cubrir las vacantes del 2020, y convocar una plaza de sargento y una de jefe de unidad administrativa a través de promoción interna.

Los trabajadores municipales, enfrentados con el gobierno

Aparte de las protestas por la situación del cuerpo policial, este jueves los trabajadores municipales han hecho público su malestar por una falta de entendimiento general con el gobierno local. Por una parte, le reprochan que esté «bloqueando» la constitución de los órganos de funcionamiento de la Junta de Personal y del Comité de empresa después de las últimas elecciones sindicales.

Los trabajadores también reclaman que el Ayuntamiento les pague 400.000 euros que el mismo gobierno reconoció el año pasado que les debía. Es dinerocorrespondientea un antiguo plan de ahorro que el consistorio pagaba y que dejó de contratar el año 2012.

Una tercera cuestión que enfrenta a los trabajadores con el gobierno es el volumen de interinos que hay en el conjunto del consistorio, con 130 personas sin plaza fija. La Junta de Personal y el Comité de Empresa han presentado alegaciones al presupuesto municipal para quese incluya una partida para crear estas plazas.

Sobre este último tema, el Ayuntamiento garantiza que el Departamento de Personas y Conocimiento está trabajando para anunciar un calendario para convocar más de un centenar de plazas para estabilizar la plantilla municipal y reducir la temporalidad.

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