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Un 70% de empresas aumenta plantilla gracias a la Feria de Ocupación de Calafell

El dato se desprende de la encuesta de valoración y satisfacción que la Cambra de Comerç de Tarragona ha hecho a los participantes

La Fira d'Ocupació va tenir lloc al maig.

Un 70% de empresas aumenta plantilla gracias a la Feria de Ocupación de CalafellAjuntament de Calafell

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Un 70% de las empresas que participaron en la Feria de Ocupación de Calafell, celebrada el 10 de mayo, dicen que han incrementado plantilla gracias a los contactos realizados durante este acontecimiento. El certamen, que co-organizaban el Ayuntamiento y la Cambra de Comerç de Tarragona, ponía en contacto empresas que buscaban trabajadores y trabajadores que buscaban trabajo o querían cambiar la que tienen. Y el resultado ha sido un éxito.

El dato se desprende de la encuesta de valoración y satisfacción que la Cambra de Comerç ha hecho a las empresas participantes. Estas también dicen, en un 85% de casos, que cuando se vuelva a convocar la feria participarán.

Las empresas ponen a la organización una nota de 8,75 puntos sobre 10. Sube al 9,50 cuando se trata de valorar los servicios recibidos por lo que respecta a ubicación, aparcamiento, horario, material facilitado... Además, un 64% considera que fue una feria mejor organizada que otras ferias.

A la Feria deOcupación de Calafell asistieron 37 expositores, que atendieron a un millar de visitantes. Se confirmó, pues, que las Ferias de Ocupación de la Cambra de Tarragona son la principal plataforma laboral del sur de Cataluña.

«Otro de sus valores y atractivos, además de la calidad de la oferta, es que tanto la participación de las empresas como la inscripción de los visitantes es gratis», añade Josep Oriol Fernández, director de las Ferias de Ocupación de la Cámara de Tarragona.

Por otro lado, la concejala de Ocupación del Ayuntamiento, Mònica Trepat, explica que «acontecimientos como estos son muy importantes en la comarca, el Baix Penedès, que tiene el índice de paro más alto de Cataluña y necesita, por lo tanto, generar oportunidades laborales».

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