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Una assemblea de treballadors de Tempo celebrada el mes passat, davant la Diputació.

Los trabajadores de limpieza de Tempo inician hoy una huelga indefinida

Una asamblea de trabajadores de Tempo celebrada el mes pasado, ante la Diputació.

Los trabajadores de limpieza de Tempo inician hoy una huelga indefinida

Lo habían convocado en el mes de noviembre pero la aplazaron dado que finalmente cobraron

Actualizada 09/12/2019 a las 08:07

Los 150 trabajadores de Tempo Services S.L. en el Camp de Tarragona están convocados a la huelga a partir de hoy. Se trata de una huelga indefinida que reclama el cobro de las nóminas del mes de noviembre y que se paren los retrasos. Es el segundo aviso que hace el comité de empresa a esta compañía de servicios de limpieza, después de que el pasado 20 de noviembre alertaran de que todavía no habían cobrado el sueldo de octubre. Finalmente, la empresa hizo efectivos los pagos y el comité decidió aplazar unos días la convocatoria de huelga. Ayer, sin embargo, la mayor parte de los empleados no sabían todavía cuándo cobrarían.

Tempo tiene adjudicados los servicios de limpieza en equipamientos de los casales de la 'Gent Gran ' de la Generalitat, así como a la Diputació y a los ayuntamientos de Altafulla, Salou, els Pallaresos, la Canonja y la Pobla de Mafumet. De todos estos puestos de trabajo, después de las demandas efectuadas por los trabajadores, en tan sólo dos han conseguido ponerse al día con sus remuneraciones: los ayuntamientos de la Canonja y de la Pobla de Mafumet. Según Manolo Carmona, presidente del comité, «lo han pagado de su bolsillo» a la espera de que la empresa mueva ficha. Son, sin embargo, una pequeña parte de la plantilla: en total representan una decena.

«Nos han dicho que la Diputació quiere restringir el contacto con Tempo», asegura Carmona, quien se muestra esperanzado para que una de sus reivindicaciones –rescindir el contrato y volver a convocar un concurso– se lleve finalmente a término. No saben nada, sin embargo, de los planes del resto de administraciones y es que entre las cláusulas del contrato consta la rescisión en caso de no ofrecer bien el servicio, pero no habla en ningún momento del trato a la plantilla.

Aparte de reivindicar cobrar a tiempo, la huelga también tenía que servir para presionar para que se abonaran los finiquitos que todavía se debían a varios extrabajadores.

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