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Imatge d'arxiu d'un dels vehicles de neteja de l'empresa Urbaser a Salou.

La limpieza de Salou y la jardinería de Tarragona pasan a manos chinas

Imagen de archivo de uno de los vehículos de limpieza de la empresa Urbaser en Salou.

Diari Més

Los trabajadores de la recogida de basura de Salou amenazan con hacer huelga en verano

El comité de empresa ha denunciado la UTE Salou Net por incumplimiento del convenio colectivo
  • Sílvia Jiménez

Actualizada 01/03/2018 a las 16:40

Contenedores a rebosar de basura, pestes y calles sucias en plena temporada turística, cuando Salou multiplica su población. Esta es la pesadilla que podría vivir la capital de la Costa Daurada en verano, si la UTE que tiene la concesión del servicio de limpieza vial y recogida de residuos de Salou -Urbaser-Nordvert- y el comité de empresa no llegan a un acuerdo sobre la aplicación del convenio colectivo. El Sindicato de Trabajadores (STR), mayoritario en el comité de empresa, se muestra dispuesto a convocar una huelga para conseguir las reivindicaciones de la plantilla de trabajadores, la cual oscila entre las 70 y 80 personas.

Los operarios del servicio de limpieza vial y recogida de la basura reclaman que se aplique el convenio colectivo. «Hemos analizado el convenio y no se ha respetado el aumento salarial, hay un 4% de diferencia con lo que los trabajadores tendrían que estar cobrando. Por otra parte, el convenio marca 35 horas semanales, pero se están haciendo 37 y media, o sea, media hora más cada día», explica Toni Carmona, representante de STR.

Según Carmona, muchos de los trabajadores de la UTE son temporales y, el resto, son fijas-discontinuos. «Estos son contratados para diez meses, pero sólo trabajan tres o cuatro. Comprobamos que hay una veintena de trabajadores en esta situación. Sabes que empiezas a trabajar en junio, pero no cuando acabas, con la incertidumbre que eso provoca», puntualiza Carmona.

El sindicato ha denunciado la situación ante el Juzgado del Social. Hace un mes y medio se celebró el acto de conciliación, «pero la empresa no quiso pronunciarse», dice el representante sindical. A estas alturas, el comité de empresa está a la espera del señalamiento del juicio laboral.

Tiempo de margen y paciencia
Toni Carmona asegura que se está buscando la mediación con el fin de llegar a un acuerdo. «Estamos dando margen, queremos llegar a un acuerdo. Hemos pedido paciencia a la plantilla. Todo el mundo tiene que entender que lo único que estamos pidiendo es que se apliquen las condiciones que recoge nuestro convenio laboral», añade.

La UTE que realiza el servicio está formada por Urbaser-Nordvert. La empresa fue la ganadora, el año 2016 del concurso público del servicio de limpieza del municipio por un periodo de 10 años y 41,8 millones de euros.
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