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Persones consumint en una terrassa d'un bar de la zona marítima de l'Ampolla aquesta Setmana Santa.

Tarragona, la única demarcación que no creció el número puestos de trabajo ofrecidos en el interanual de mayo

Personas consumiendo en una terraza de un bar de la zona marítima de l'Ampolla esta Semana Santa.

Tarragona, la única demarcación que no creció el número puestos de trabajo ofrecidos en el interanual de mayo

En cambio, en el conjunto de Catalunya, el incremento, sobre todo del sector servicios, fue del 135%

Actualizada 09/06/2021 a las 15:42

En Catalunya se ofrecieron 4.453 puestos de trabajo durante mayo, coincidiendo con el inicio de la temporada de verano, un 135% más con respecto al mismo periodo del año pasado, según el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo.

Por demarcaciones, Barcelona concentra casi la mitad de los puestos de trabajo registrados en mayo con 2.605. La demarcación ha visto un aumento la publicación de nuevas ofertas durante el mes de mayo de un 247,8% interanual. El territorio donde más se han incrementado las ofertas de trabajo ha sido Girona, con 782 (un 371% más con respecto al mismo periodo del ejercicio anterior). En Lleida, la variación interanual ha sido del 20,44%, con 542 nuevos puestos de trabajo, mientras que Tarragona es el único territorio con una variación negativa, del 0,57%, con 524 nuevas ofertas.

En el acumulado del año en Catalunya, se han anunciado 14.886 trabajos, un 17,18% más que entre enero y mayo del 2020. En cambio, en los últimos 12 meses todavía se arrastra un diferencial negativo. Así pues, se han ofrecido hasta 32.820 puestos de trabajo entre mayo del 2020 y mayo del 2021, un 28,8% menos en comparación con el mismo periodo del año pasado. Según indica el informe, los empleos más ofrecidos durante mayo corresponden en cocineros (242), oficiales y operarios (236) y empleados domésticos (150) y cajeros y taquilleros (147).
 
Por sectores, la gran mayoría de ofertas publicadas durante mayo corresponden a trabajos relacionados con los servicios (un 80,6% del total), seguidos de la industria (7,7%), la agricultura (5,8%) y la construcción (5,6%). El 0,3% restante corresponde a ofertas donde no se ha especificado el sector.

Por otra parte, tres de cada cuatro ofertas publicadas hacen referencia a un contrato temporal, mientras que el resto contemplan una relación laboral indefinida o mercantil. Dentro de los contratos temporales, más de una cuarta parte tienen una duración inferior a un mes. Al mismo tiempo, en casi todos figura una duración inferior a doce meses.

En cuanto a la dimensión de la empresa, las pymes concentran la mayoría de las nuevas ofertas de trabajo. Concretamente, las pequeñas empresas (menos de 50 trabajadores) han registrado 2.618 nuevas ofertas de trabajo, el 58,7% del total, mientras que las medias (de 50 a 249 trabajadores) han sumado 795, el 17,8% de la cifra global. Con respecto a las grandes empresas (más de 250 empleados), estas han ofrecido 1.040 nuevos puestos de trabajo.
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