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Imatge d'alumnes amb mascareta en una classe.

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Imatge d'alumnes amb mascareta en una classe.

Educació abre las bolsas para reclutar nuevos sustitutos ante las bajas provocadas por la covid

El Departament no teme por la carencia de profesionales porque son incapacidades cortas y con rotación

Actualizada 13/01/2022 a las 15:39

El Departament d'Educació ha vuelto a abrir este jueves las bolsas de sustitutos para reclutar a más personas ante la cifra «histórica» de bajas provocadas por la covid. Desde el pasado viernes, la consejería ha hecho 4.375 nombramientos en cuatro días, una cifra que la secretaria general de Educación, Patrícia Gomà, ha insistido en que no se había producido nunca. Gomà ha defendido que se está haciendo un esfuerzo «ingente» para cubrir todas las bajas, a partir de cinco días, aunque no ha concretado si hay que se quedan sin poder cubrir, como denuncia USTEC. A pesar del volumen de cifras, Educació no teme por la carencia de docentes para cubrir las bajas, ya que ha recordado que son bajas de corta duración y que tiene que haber rotación de las mismas.
 
El primer día del segundo trimestre del año pasado, el 11 de enero del 2021, se hicieron 614 nombramientos, mientras que este pasado lunes fueron 1.517. Eso quiere decir un incremento del 147%. El viernes ya se habían hecho 571, el martes se hicieron 1.568 y viernes 719. Actualmente hay 7.183 docentes y personal de administración y servicios en cuarentena.


Gomà ha asegurado que hay más de 8.000 maestros y 14.000 profesores a las bolsas, motivo por el cual no temen no poder afrontar las bajas que se puedan producir en los próximos días. Sin embargo, se ha decidido abrir las bolsas en las diferentes etapas y especialidades para tener más disponibilidades.

Por otra parte, ha reconocido que hay especialidades donde, de siempre, hay más dificultades para encontrar sustituciones. Ha dicho que eso también está pasando ahora pero en un volumen más elevado ya que el volumen de bajas también lo es. En todo caso, ha dicho que lo importante es garantizar un profesional que permita en el centro organizarse y mantener la presencialidad, no tanto la «hiperespecialización» teniendo en cuenta que son bajas de pocos días.

Respecto a la denuncia de USTEC que el miércoles aseguraba que el 30% de los nombramientos habían quedado sin cubrir, Gomà ha explicado que puede pasar de que haya personas que cuándo se les ofrece una plaza no lo acepten. Ha añadido pero que la cobertura de esta vacante volver a salir al día siguiente.

Se necesita la comunicación de la baja
Con respecto a la gestión de la baja, Gomà ha afirmado que se están acelerando al máximo todos los procedimientos pero ha añadido que hay formalismos que no se pueden saltar, como la necesidad de tener la comunicación de la baja para poder activar todo el circuito.
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