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Reincorpora 'la Caixa' facilita la inserción laboral de 27 presos tarraconenses

Las personas que participan pueden conseguir una certificación de sus competencias.

Cedida

La Generalitat ofrece 900 plazas en 20 sectores para personas que quieran acreditar su experiencia laboral

El objetivo es que obtengan una certificación de sus competencias

Actualizada 05/02/2020 a las 15:53

La Generalitat ha publicado la convocatoria de evaluación y acreditación de competencias profesionales correspondiendo en el 2020. Se ofrecen 900 plazas en varios institutos del Departament d’Educació de toda Cataluña en 20 sectores profesionales diferentes. El objetivo es que personas con experiencia laboral o formación relacionada con los ámbitos propuestos puedan conseguir una certificación de sus competencias. Las personas interesadas se podrán presentar hasta el 12 de febrero.

Las 900 plazas se distribuyen en el siguientes ámbitos: acción social (30 plazas), administración (90), biocidas (40), compraventa (30), dependencia y teleasistencia (90), guía de itinerarios (10), higiene bucodental (60), hostelería (50), instalaciones eléctricas y automáticas (70), ocio (40), almacenes (20), mantenimiento electromecánico (30), marketing (20), mecanización (20), limpieza (10), peluquería (70), proceso químico (40), secretariado y atención al cliente (60), taller electromecánico de vehículos (80) y turismo (40).

La Generalitat convoca periódicamente procedimientos de evaluación de competencias profesionales, que permiten reconocer y acreditar las competencias adquiridas a lo largo de la vida laboral, mediante el trabajo desarrollado a los puestos de trabajo o bien en procesos de formación. Las personas que participan pueden conseguir una certificación de sus competencias que les puede servir para llegar a obtener, con los complementos de formación que ocurran, un título de formación profesional, un certificado de profesionalidad o todas dos cosas. Con este procedimiento se quiere estimular a los participantes para que prosigan su formación.
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