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El Departament d'Informàtica de Mercadona està situat a Paterna, València.

Mercadona busca a más de 200 trabajadores para incorporarse al departamento de informática

El Departamento de Informática de Mercadona está situado en Paterna, Valencia.

Mercadona

Mercadona busca más de 200 trabajadores para incorporarse al departamento de informática

La compañía apostará tanto por personas con experiencia como recién titulados, ya sean de grados universitarios como de ciclos formativos
  • Redacció

Actualizada 17/04/2019 a las 11:23

La cadena de supermercados Mercadona ha iniciado un proceso de captación de talento para incorporar a más de 200 personas al departamento de informática situado en Paterna, Valencia. Por una parte, la compañía ha abierto un proceso, en colaboración con la Conselleria d'Educació de la Generalitat Valenciana, para seleccionar personal procedente de ciclos formativos de Formación Profesional de grado superior, concretamente de ASIX (ASIR), Administración de Sistemas Informáticos y Redes; DAW, Desarrollo de Aplicaciones web, y DAM, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. Por otra parte, la cadena completa este proceso de selección con la incorporación de perfiles sénior con amplia experiencia y recién titulados de grados universitarios.

Mercadona tiene actualmente un departamento de informática que se compone de 500 personas, profesionales multidisciplinares especializados en ingeniería de software , tanto FrontEnd como BackEnd, Cloud, Site Reliability, jefes de proyecto, arquitectura empresarial, administradores de sistemas, operaciones, analítica, IoT y seguridad informática. Con la apertura de este nuevo proceso de selección se persigue impulsar el proyecto de transformación digital, el cual con una inversión anual de 150 millones de euros pretende mejorar las herramientas y los procesos informáticos y abordar iniciativas importantes en colaboración con proveedores especialistas de las diferentes soluciones informáticas. El objetivo es agilizar al máximo la toma de decisiones e incrementar la eficiencia y la agilidad de los procesos a través de datos únicos y veraces.

Los nuevos trabajadores tendrán contratos fijos desde el primer día, tal como informa la compañía. También dispondrán de planes específicos de formación y la opción, a medio plazo, de optar en lugares de más responsabilidad dentro de la política de promoción interna de Mercadona.
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