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Sanidad

Los sanitarios de la atención primaria concertada empiezan a cobrar la equiparación salarial

Vergés asegura que el primer nivel asistencial vive un «cambio real de etapa» y que los incrementos retributivos son los primeros «frutos»

Actualizada 31/01/2019 a las 18:50

Los médicos y enfermeras de la atención primaria concertada han empezado a cobrar en la nómina de enero la subida salarial que los equipara a sus homólogos de los hospitales, según ha confirmado la consellera de Salut, Alba Vergés. Este es el caso de los profesionales del CAP Comte Borrell, que Vergés ha visitado este jueves y que han recibido un incremento salarial del 4,5%: un 2,25% que corresponde a la subida directa y la otra parte, en la equiparación de facultativos y enfermería de la primaria en la hospitalaria, según ha detallado la consellera. La equiparación salarial era una larga reivindicación que se acordó en el segundo convenio del sector, denominado SISCAT (Sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña). Vergés ha asegurado que la primaria vive un «cambio real de etapa» y que el «esfuerzo» del Gobierno para situarla en el centro del modelo sanitario empieza a tener «sus frutos».

Las patronales la Unió Catalana d'Hospitals, Consorci de Salut i Social de Catalunya (CAPSS) y la Associació Catalana d'Entitats de Salut (ACES) también han asegurado a través de un comunicado este jueves que los acuerdos del convenio del SISCAT que firmaron con los sindicatos UGT, CCOO y SATSE se están desarrollando segundos los calendario previsto y que se ha empezado a aplicar la equiparación salarial de los médicos y enfermeras de la primaria con los profesionales de los hospitales. Según las patronales, ya han percibido este incremento los profesionales de la «gran mayoría de los centros de la sanidad concertada en las nóminas de enero».

El sindicato Metges de Catalunya (MC) no firmó el convenio y ha convocado una nueva huelga a la sanidad concertada, del 18 al 22 de febrero, después de la de noviembre. De cara a la huelga, las patronales dicen que tienen la voluntad de «mantener permanentemente un canal de diálogo y comunicación abierto, franco y fructífero con todos los colectivos, entidades y agentes sociales».

Preguntada por el paro de los médicos, Vergés ha afirmado que no trabajan para «solucionar una huelga en concreto», sino para «fortalecer la atención primaria» y que sus profesionales sientan que nos encontramos «en un cambio real de etapa» después «de años de malas noticias». La titular de Salut ha asegurado que las políticas para situar la atención primaria en el centro del sistema sanitario no son «palabras vacías», sino que están acompañadas de «hechos» y ha puesto como ejemplo las subidas retributivas.

El convenio SISCAT
El segundo convenio del SISCAT, que afecta hospitales, CAPs, centros sociosanitarios y centros de salud mental concertados, se firmó con los sindicatos UGT, CCOO, y SATSE, que suman una representación del 86%. Médicos de Cataluña es el sindicato mayoritario del colectivo profesional.

El acuerdo supone, entre otras medidas, un incremento acumulado de las retribuciones salariales del 9,7% del 2018 en el 2020; una reducción gradual de la jornada laboral hasta llegar a la que existía en el 2008, pasando de 1.668 horas a 1.620 y que la incapacidad temporal se complementa el 100% desde el primer día y en todos los casos, un punto que ya se está aplicando desde el noviembre pasado.

Según explican las patronales, la firma del convenio ha permitido que desde noviembre las retribuciones se hayan incrementado un 1,95% y el mes de marzo se harán efectivos los atrasos salariales del 2018. Por otra parte, a partir de febrero, se hará efectivo el incremento salarial del 2,25% con efectos del mes de enero, según las patronales.
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