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La principal reivindicació és el retorn de les pagues extres del 2013 i 2014.

El gobierno español subirá los sueldos de los funcionarios entre un 6,1% y un 8,8% en tres años

La principal reivindicació és el retorn de les pagues extres del 2013 i 2014.

El gobierno español subirá los sueldos de los funcionarios entre un 6,1% y un 8,8% en tres años

Los sindicatos cierran con el ministerio de Hacienda un acuerdo que abre la puerta a volver a la jornada de 35 horas

Actualizada 09/03/2018 a las 15:33

El gobierno español subirá los sueldos de los funcionarios entre un 6,1% y un 8,8% en el periodo 2018-2020. Esta es una de las medidas que incluye el acuerdo de que han llegado los sindicatos de CCOO, UGT y el CSI-F con el ministerio de Hacienda sobre la mejora del empleo público. Este acuerdo también abre la puerta a volver a la jornada de 35 horas y negociar la prestación del 100% del salario en los casos de incapacidad temporal, además del desarrollo de planes de igualdad y formación. Esta tarde, el ministro de Hacienda y Función Pública firmará el acuerdo con los tres sindicatos.

Según han detallado los sindicatos, el aumento de sueldo en el 2018 será de un 1,75% más un 0,20% de fondos adicionales; en el 2019 de un 2,25% más un 0,25% variable en función del PIB, más un 0,25% de fondos adicionales, y para el 2020 un 2% más uno variable del 1% en función del PIB, más un 0,3% de fondos adicionales. Si se cumple el objetivo de déficit en el 2020, habrá una prima final del 0,55%.

El acuerdo recupera la capacidad de negociación de las 35 horas en aquellas administraciones que cumplan los objetivos en materia de estabilidad presupuestaria fijados por Hacienda. Asimismo, a través de la negociación se podrá recuperar la devolución del 100% del salario en casos de baja por incapacidad temporal, el fomento de los planes de igualdad y medidas de corresponsabilidad en todas las administraciones públicas, el impulso de la formación o el análisis sobre la jubilación parcial de algunos colectivos.

En relación a la ocupación, el gobierno español y los sindicatos han pactado para este 2018 la tasa de reposición del 100% para todas las administraciones públicas que hayan cumplido los objetivos de estabilidad presupuestaria y la regla de gasto. Esta tasa se podrá elevar al 108% en los casos de aquellos sectores o ámbitos que requieran un esfuerzo adicional de efectivos. En las administraciones locales, el 108% podrá aumentar si carecen de deuda viva o si por incremento de población en los próximos años tienen que prestar nuevos servicios.

Las administraciones públicas que no hayan cumplido el objetivo de déficit, deuda o regla de gasto, tendrán una tasa de reposición del 100% en sectores prioritarios como la sanidad, educación, justicia y servicios sociales, principalmente, y del 75% en el resto. Podrán incorporar un 5% de su tasa en sectores o ámbitos que requieran un refuerzo adicional. Asimismo se ha aprobado una tasa del 115% para fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, policías autonómicas y locales.

Finalmente, el acuerdo también supone la estabilización de todas las plazas del sector público ocupadas de forma temporal e ininterrumpida en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017 para reducir la temporalidad por debajo del 8% en tres años (2018-2020).
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