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Imatge del nou establiment de Burger King a la rambla Nova de Tarragona.

Burger King abre su establecimiento de la rambla Nova de Tarragona

Imagen del establecimiento de Burger King en la rambla Nova de Tarragona.

Los sueldos de Burger King, entre los 800 y los 1.500 euros brutos al mes

El convenio colectivo de los restaurantes de comida rápida se ha hecho público al BOE este lunes
  • Redacció

Actualizada 04/07/2017 a las 19:02

El convenio colectivo de Burger King, vigente desde el pasado 1 de enero de este año, y hasta el próximo 2020, se hizo público al BOE el pasado lunes, según informa el Público. El documento establece las retribuciones mínimas de sus trabajadores, que se mueven entre los 11.456 euros brutos anuales y los 18.597, divididos en 14 pagas. En otras palabras, suponen desde los 818 euros brutos al mes hasta los 1.328.

Los nuevos trabajadores que cuenten con menos de un año de antigüedad en la empresa cobrarán los 11.456 euros brutos anuales. El sueldo de un trabajador que no tenga cargo, pero con más de un año de antigüedad, ascenderá a los 13.223 euros brutos anuales (944,5 mensuales), mientras que un sustituto de encargado llegará a los 14.668 (1.047 euros mensuales). Las categorías superiores, que son la de encargado y la de gerente, el sueldo será de 16.688 (1.192/mes) y 18.597 (1.328/mes) euros anuales, respectivamente. A partir del 2018, según establece el convenio, los salarios de los trabajadores serán incrementados, anualmente, un 0,5%.

Con respecto a los horarios, los trabajadores de Burger King trabajan 225 días al año, que suponen 1.800 horas, en jornadas de 8 horas diarias. El convenio establece que nunca se realicen horas extraordinarias. Por otra parte, existen complementos por nocturnidad y transporte. Por nocturnidad, los trabajadores de las tres categorías inferiores cobrarán 114 euros al año (un 1% del sueldo), mientras que será un 2% en las categorías superiores. Para transporte, no se tendrán en cuenta los cambios de puestos de trabajo a 50 kilómetros o a poblaciones limítrofes.

El descanso de los trabajadores será de dos días consecutivos a la semana, y las bajas de maternidad y paternidad, de 16 semanas. Por otra parte, por lo que hace referencia a las dietas durante el horario del trabajo, lo que se les permite comer incluye el Whopper, y como complemento, el helado Sandy.
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