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Una plataforma virtual de la Ribera d'Ebre i la Terra Alta facilita a los jóvenes encontrar trabajo en su entorno rural

'Retorna' es una herramienta web donde buscar y ofrecer perfiles profesionales y lugares|sitios de trabajo vacantes en comarcas rurales

Actualizada 24/09/2016 a las 13:41

Con el objetivo de fomentar «el retorno e inserción laboral de jóvenes profesionales en el entorno rural», el Consorcio Intercomarcal de Iniciativas Socioeconómicas (CIS) de la Ribera d'Ebre y la Terra Alta ha creado 'Retorna'. Se trata de una plataforma virtual (http://retorna.odisseujove.cat) donde se pueden apuntar jóvenes, con titulaciones universitarias o formación de grado superior, que quieran encontrar trabajo en una comarca rural. A la vez, las empresas pueden acceder para buscar perfiles profesionales a que encajen con los lugares de trabajo vacantes que ofrecen. Se pueden inscribir personas entre 18 y 40 años. En esta herramienta web se extiende a toda Cataluña y se ha presentado, en una jornada formativa en el Consell Comarcal de la Ribera d'Ebre, a una cuarentena de agentes comarcales implicados en acciones relacionadas con jóvenes.

La gerente del CIS de la Ribera d'Ebre y la Terra Alta, Begoña Garcia, ha señalado que, como demuestra «la experiencia», los jóvenes que se marchan a estudiar lejos de los entornos rurales, raramente vuelven a sus pueblos de origen a trabajar. El CIS trabaja insistentemente y como prioridad en el impulso del retorno de estos jóvenes profesionales cualificados en el territorio y ha creado 'Retorna', una herramienta pensada para todo el territorio catalán y de la cual ya se hace difusión entre colectivos vinculados a la juventud de manera que se incentive la ampliación de la base de datos de profesionales de la plataforma. En este sentido, se fomentará el uso de la herramienta desde talleres y charlas de emprendeduría en los institutos, a los usuarios del programa Garantía Juvenil, a las oficinas del Servicio de Empleo de Cataluña (SOC) o a otros proyectos relacionados con los jóvenes y el trabajo, como la Ribera d'Ebre VIVA. Las personas que se quieran inscribir tienen que tener entre 18 y 40 años. A través de la página web pueden seleccionar su sector profesional y también las comarcas donde les interesaría trabajar. Este perfil se puede vincular a lo que tengan en la red LinkedIn (donde tienen que tener actualizadas todos sus datos de formación y de trayectoria profesional).
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