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Imatge d'arxiu de la façana del tanatori de Tarragona.

Serfumt obliga a los empleados a acreditar la vigencia de sus carnets de conducir

Imatge d'arxiu de la façana del tanatori de Tarragona.

Diari Més

Serfumt obliga a los empleados a acreditar la vigencia de sus carnets de conducir

La empresa despide a un empleado que fue sancionado cuando trasladaba a un difunto sin ningún punto en su permiso
  • Redacció

Actualizada 01/09/2016 a las 17:54

La Empresa Mixta de Servicios Fúnebres Municipales de Tarragona, Serfumt ha reclamado a sus empleados de servicios que presenten una certificación de la DGT en la cual se especifique cuántos puntos tienen en sus carnets de conducir.

La causa de esta reclamación ha sido el incidente que protagonizó uno de los empleados de Serfum la pasada semana cuando fue parado por los Mossos D'Esquadra al A-7, cuando estaba trasladando a un difunto en Torredembarra. La policía lo paró porque superaba el límite de velocidad. El vehículo circulaba a 130 km/h en un tramo limitado a 100. Cuando se le reclamó la documentación en el conductor indicó que se lo había dejado en el tanatorio y los mossos, después de cogerle los datos, dejaron que continuara el traslado del finado hasta Torredembarra.

Posteriormente, sin embargo, los Mossos comprobaron por los datos del conductor que este hacía dos años que no disponía de ningún punto en su permiso de conducir. Finalmente, los Mossos se desplazaron hasta el tanatorio tarraconense para efectuar la denuncia en el conductor.

El pasado viernes se hizo el juicio rápido contra el conductor por un delito contra la seguridad en el tráfico. La condena fue de una treintena de días de servicios a comunidad.

Esta misma semana, después del incidente, y segundos que han explicado fuentes de Serfumt, el trabajador ha sido despedido, aunque su contrato de trabajo finalizaba este 1 de septiembre.

Ignasi Puig, gerente de Serfumt, explicaba que cuando se contrató el empleado utilizando una bolsa de trabajo temporal, «este presentó su carné y especificó su disponibilidad a la movilidad total». Pero como afirmaba Puig, el permiso de conducir «lo mantienes aunque no tengas ningún punto y eso es imposible que desde Serfumt lo podamos tener controlado si no es que los mismos empleados no nos facilitan los datos acreditados».

Con respecto a las responsabilidades del empleado, que fue contratado como peón, Puig afirmaba que «todo el personal tiene que poder conducir, es una de las tareas que tienen».

En este sentido, el grupo municipal de Ciutadans se ha añadido este martes a la polémica por el tipo de contrato del empleado ahora despedido. C's ha registrado en el Ayuntamiento de Tarragona una petición formal para «solicitar una explicación al Equipo de Gobierno ante las presuntas irregularidades en Serfumt.»

Estas irregularidades, según indica el concejal de Ciudadanos Rubén Viñuales corresponderían al hecho de que «la modalidad de contrato del trabajador no contemplaba la conducción de coches fúnebres».

Rubén Viñuales ha asegurado que «también se llevará la petición al Consejo de Administración de la empresa Serfumt» con el objetivo de «conocer si existe algún tipo de control sobre el estado de las licencias de los conductores de la empresa.»

En este sentido, Ignasi Puig, gerente de Serfumt explicaba que para hacer el traslado y conducir un vehículo fúnebre «no hace falta ningún tipo de permiso especial.»
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