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La Caixa renova la col·laboració amb deu entitats tarragonines

La Caixa renueva la colaboración con diez entidades tarraconenses

Miembros respresentants de las diez entidades y de la fundación de la Caja.

Diari Més

La Caixa renueva la colaboración con diez entidades tarraconenses

Implica la continuitat a los programas de inserción laboral para personas en situación de exclusión
  • Redacció

Actualizada 06/06/2016 a las 21:41

La Obra Social la Caja renovó el convenio de colaboración con 10 entidades tarraconenses para el impulso del programa de integración laboral Incorpora, que tiene como objetivo principal facilitar un puesto de trabajo a personas en riesgo de exclusión social.

Las entidades que conforman el Grupo Incorpora Tarragona son la Fundació Santa Teresa del Vendrell, Aprodisca Fundació Gentis, Taller Baix Camp, Fundació Ecom, Fundació Ginac, Fundació Onada, Fundació Pere Mata, Fundació Intermèdia, Fundació Privada Formació i Treball y  Creu Roja Tarragona con convenio estatal. Entre enero y abril de este año, el Grupo Incorpora Tarragona ha facilitado un total de 177 puestos de trabajo a personas en riesgo o situación de exclusión gracias a la colaboración de noventa y nueve empresas tarraconenses. Entre los colectivos atendidos destacan personas con una discapacidad, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad, mujeres víctimas de violencia de género e inmigrantes.

El proyecto de la caja tiene como principal objetivo establecer y reforzar puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de crear un clima de comprensión y colaboración entre ellas que se traduzca en oportunidades para aquellos que más lo necesitan.

Tarragona en red
Además, la provincia de Tarragona cuenta con una red con 22 técnicos de inserción laboral, que se trata de una figura imprescindible para el desarrollo del programa Incorpora. De él depende el éxito tanto de la persona contratada como de la empresa que lo hace. En la provincia de Tarragona, el programa ha podido insertar más de una veintena, lo que ha facilitado que la atención pudiera ser más individualizada.

La inserción de cada persona en el mercado laboral constituye un proceso personalizado que incluye actuaciones previas, simultáneas y posteriores a la contratación. Entre las tareas que realiza el técnico de inserción laboral hay la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario, el acompañamiento laboral de las personas insertadas, la solución de los posibles conflictos que puedan surgir en el marco de la relación laboral y el fomento de la adhesión de nuevas empresas al programa y así poder superar la centena actual.

Incorpora ofrece a los profesionales de las entidades sociales poder llevar a cabo acciones formativas para la inserción sociolaboral de las personas en situación de exclusión social. Esta formación facilita un marco conceptual y metodológico común y plantea estrategias de aproximación y colaboración con el mundo empresarial, a través de las cuales se mejoran las competencias y la profesionalización de los técnicos de inserción laboral.
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