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La oposición al Ayuntamiento defiende la participación de los trabajadores en los consejos de administración

Los grupos municipales critican el «despotismo» del gobierno
  • Redacció

Actualizada 05/04/2016 a las 15:00

Los grupos municipales de ERC-MES-MDC, C's, la CUP e ICV-EUiA critican las formas «despóticas» derivadas de la nueva composición en los consejos de administración de las empresas municipales, a la vez que lamentan la falta de voluntad política por parte del Equipo de Gobierno de cara a facilitar la participación de los trabajadores y trabajadoras.
Desde los grupos municipales de la CUP, ERC-MES-MDC y C's se formularon diferentes propuestas a fin de que los consejos de administración de las empresas municipales EMDET, EMMCT, AMT, EMT y SMHAUSA, contaran con la participación de sus trabajadoras y trabajadores. Estas propuestas se formularon como una medida con el fin de facilitar a los trabajadores la posibilidad de opinar de primera mano, y al mismo tiempo, de tener acceso a las decisiones que se toman. Un mecanismo, en suma, para poder mejorar tanto la comunicación como la gestión de las mismas empresas, ya que las personas que día a día trabajan son quién las conocen de primera mano. Se da la circunstancia de que en el caso del EMT esta propuesta incluso había sido aprobada en marzo del 2015 en el plenario de aquel momento.
Desde cada una de las gerencias y direcciones de estas empresas, y con el voto mayoritario de los representantes que tienen los partidos PSC-PP-UDC, fruto del pacto de gobierno, se comunicó que se encargaría un informe jurídico con el fin de saber si eso era posible.
Por una parte, este informe no va se facilitó a ningún miembro de los consejos de administración en representación de los grupos de la oposición, sino que el pasado jueves 31 de marzo, cuando se hicieron las cinco reuniones de los consejos de administración de estas empresas municipales, en cada uno de ellos se entregó, sin tiempo para poder analizarlo, el documento jurídico y la conclusión según la gerencia. A pesar de las peticiones con el fin de posponer la decisión con el fin de dar tiempo a los consejeros|consellers para estudiar la documentación, ya que no se trataba de una cuestión de urgencia, mediante formas despóticas y poco respetuosas, se forzó la toma|presa de decisión al respecto.
Por otra parte, en base a un informe que no es concluyente, las presidencias de las empresas municipales acaban justificando una propuesta que sigue dejando fuera de los consejos de administración los trabajadores y trabajadoras, cuando nada indicaba la imposibilidad de su participación directa.
Los grupos de la oposición lamentan que se ha despreciado su participación en los consejos de administración de las empresas municipales y al mismo tiempo muestran su preocupación para que esta sea la nueva forma de funcionar de los consejos de administración de las empresas municipales a partir de ahora.
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