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Una imatge d'arxiu dels passadissos d'urgències col·lapsats, el passat estiu.

El Comité de Empresa del Sant Joan lleva a Inspección la situación de urgencias

Una imatge d'arxiu dels passadissos d'urgències col·lapsats, el passat estiu.

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El Comité de Empresa del Sant Joan lleva a Inspección la situación de urgencias

El colectivo apunta falta de seguridad a raíz de la «sustitución de vigilantes por auxiliares de servicio» y denuncia escasez de personal para el volumen de trabajo

Actualizada 16/01/2017 a las 09:11

Trabajadores del Hospital Sant Joan de Reus, a través del Comité de Empresa, mantuvieron el jueves pasado una reunión con inspección de trabajo, que incluyó la participación de la dirección del centro hospitalario, con el objetivo de acceder a unas «mejores condiciones laborales en urgencias, ya que últimamente la sobrecarga de trabajo es insostenible», apunta a la presidenta del Comité de Empresa, Alicia Martín.

En un comunicado, el personal detalla hasta media docena de puntos dónde ha fijado el foco de cara a «poner solución ya» a la situación en que se ve inmerso el equipamiento y «proteger a los trabajadores que están demostrando día a día su capacidad de esfuerzo por dar servicio en estas condiciones» así como «pedir que se asuman responsabilidades de lo que está pasando últimamente» en el Sant Joan.

Entre las cuestiones que más preocupan el colectivo hay dos, sin embargo, que destacan: «las ratios y la seguridad». En el primero de los capítulos, porque «entendemos que el número de trabajadores es insuficiente para el volumen tan grande de trabajo» que se afronta rutinariamente en el centro, tal como detalla Martín.

La integridad física «en riesgo»
En el segundo, porque la empresa encargada de la seguridad «ha cambiado a los vigilantes» del centro «por auxiliares de servicio». En este escenario y «en las condiciones en que están las urgencias», los profesionales que ofrecen atención en este ámbito «se encuentran en muchas ocasiones en situaciones complicadas que ponen en riesgo su integridad física». La falta de vigilantes más cualificados, como los que hasta ahora había, incrementa pues la precariedad de la plantilla.

Los problemas de espacio en el equipamiento, mejoras en la actual organización del servicio de urgencias y en los mecanismos de información «inadecuados e insuficientes», así como el «estrés» que sufren los trabajadores son otros de los puntos que se pusieron encima de la mesa. El Comité de Empresa se encuentra en este momento «a la espera del informe de conclusiones de la inspectora» antes de dar otro paso.
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