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El comité de empresa del hospital interpone una demanda colectiva

A pesar de aceptar cobrar la mitad de los objetivos, los trabajadores se quieren asegurar que en septiembre recibirán la segunda parte
  • Maria Lucea

Actualizada 15/06/2016 a las 21:57

El comité de empresa del Hospital Universitario Sant Joan de Reus ha aceptado cobrar la mitad de los objetivos del 2015, valorados en 985.000 euros. Esta es la propuesta de que el alcalde Carles Pellicer y la consellera de Salut, Noemí Llauradó, les dejaron sobre la mesa, el pasado 2 de junio.

Alícia Martín, presidenta del comité, asegura que «aceptaremos el 50%» y añade que «para asegurarnos el otro 50% haremos una demanda colectiva». Mañana se reunirán con los abogados con el fin de interponer la demanda por incumplimiento de plazos y, así, presentarla a los juzgados. El siguiente paso será ir al Tribunal Laboral de Catalunya, paso previo a un posible juicio, donde se llevarían a cabo las conciliaciones con ambas partes. Será el 15 de julio cuando reciban la primera parte del pago. Hay que recordar que los objetivos los habrían tenido que pagar en el 2015. Según informa Martín, en septiembre se tendrán que sentar a hablar, otra vez, con el alcalde y la concejala de Salud, con el fin de recibir el otro dinero de que les faltan.

La demanda interpuesta la hacen «para que queden para|por escritas las fechas, que queremos que sean en septiembre,» expone a la presidenta. Si en el mes de septiembre la demanda no se hubiera hecho efectiva, pasarían a una nueva demanda, esta vez para exigir una cantidad monetaria. «Nos queremos asegurar el 50% restante y no queremos dejar pasar nada», observación Martín, que ya ha visto, tanto ella como todos los trabajadores del hospital, como el cobro de los objetivos se endarreria más de un año.

Balance bastante positivo
Ya hace poco más de un mes que Óscar Ros vas ser nombrado director del centro y desde el comité de empresa ven «con buenos ojos la nueva gestión», declara Alícia Martín», que, sin embargo, remarca pero estamos al principio. La presidenta también asegura no tener conocimiento de que las medidas aplicadas por el consejo de administración del hospital se estén aplicando o no. En esta línea de falta de información, Martín ha declarado que será positiva la incorporación de algun miembro del comité a las reuniones del consejo porque expone que «tenemos que tener la información de primera mano para tomar decisiones, y quien mejor que los trabajadores del hospital» que viven el día a día.

Reducción de servicios para el verano
Tal como informaba ReusDiari.cat, el hospital de Reus empezará a reducir servicios con la llegada del verano. El primero que se reducirá será las unidades de cirugía, que se pasarán de 2 en una desde el 23 de junio hasta el 2 de octubre. De las dos unidades de medicina interna se cierra una del 11 de julio al 2 de octubre. Con respecto a la medicina intensiva se cerrarán 2 camas, de un total de 10, del 11 de julio al 12 de septiembre.

En relación en los quirófanos, en los meses de julio y septiembre habrá 4, de un total de 7, y en agosto sólo 3. En cambio, el hospital de día de Medicina Interna cerrará a las tardes el mes de agosto, mientras que el hospital de Enfermedades Neurodegenerativas cerrará del 18 de julio al 31 de agosto. El último de los servicios al cerrar temporalmente será la actividad de pruebas especiales, consultas externas y RX, que durante agosto estará en función de las agendas de los facultativos.

Con respecto a la Unidad Sociosanitaria tendrá abiertos las 40 camas|lechos, igual que el Área de Observación de Urgencias que también tendrá abiertos las 15 camas. Este cierre de verano se contempla igual que el del año anterior.
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