Diari Més

El Vendrell pone en marcha la 2ª edición del programa 30 PLUS para reducir el paro entre los 30 y los 45 años

La iniciativa, subvencionada por el Servicio de Ocupación de Cataluña, está dirigida a 50 participantes

Imatge d'arxiu de les instal·lacions de l'Eina del Vendrell.

El Vendrell pone en marcha la 2ª edición del programa 30 PLUS para reducir el paro entre los 30 y los 45 añosL'Eina

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El programa 30 PLUSES de l'Eina del Vendrell todavía una segunda edición con el objetivo de insertar en el mundo laboral personas de entre 30 y 45 años que estén en el paro. Este programa, que está subvencionado por el Servicio de Ocupación de Cataluña, está dirigido a 50 participantes y próximamente se hará pública la convocatoria.

Con el programa 30 PLUS se recibe orientación y acompañamiento en el proceso de contratación y formación, se adquieren competencias y/o formación relacionada con el contrato de trabajo, y se ofrece la posibilidad de obtener experiencia profesional mediante un contrato laboral.

La parte de formación es obligatoria con la finalidad de mejorar la empleabilidad y las oportunidades de inserción, y su contenido estará directamente relacionado con el puesto de trabajo a desarrollar que, en el caso del Vendrell, estará relacionado con el comercio, la restauración, las tareas administrativas y la gestión de almacenes, entre otros que puedan surgir. Además, se hace una formación complementaria dirigida a adquirir un conjunto de competencias, habilidades y aptitudes requeridas para múltiples empleoss.

Con respecto a la experiencia profesional a través un contrato laboral, se realiza mediante cualquier modalidad contractual que se ajuste a las condiciones del programa, con una duración mínima de 6 meses. Las personas contratadas reciben el salario correspondiente al contrato que se realice, y el Servicio de Ocupación de Cataluña subvenciona el equivalente al salario mínimo interprofesional vigente hasta un máximo de 9 meses.

En la primera edición de la iniciativa, de las 50 personas que participaron 48 fueron contratadas en prácticas y 24 han renovado el contrato.

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