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Respuesta masiva en la primera jornada de huelga en las nucleares de Ascó y Vandellòs

Los piquetes informativos en los accesos de las plantas nucleares se desarrollan sin incidentes y se cumplen los servicios mínimos fijados por el CSN

Actualizada 13/06/2017 a las 13:42

La primera jornada de huelga convocada por el sector de las empresas auxiliares de las nucleares de Ascó y Vandellòs se está desarrollando sin incidentes y está teniendo una respuesta masiva. Según ha informado el sindicato UGT, la huelga ha tenido un seguimiento del 100% en el turno de mañana. La protesta pero se alargará 24 horas y la valoración definitiva, que se prevé que será «satisfactoria», se hará una vez se haya desarrollado el turno de esta próxima noche. Los empleados de las empresas colaboradoras han montado piquetes informativos en los accesos de las plantas nucleares que se privan desarrollado con «normalidad», unos piquetes que buscan la complicidad de los empleados de la propiedad. El Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) ha establecido los servicios mínimos necesarios para garantizar la protección física, radiológica y contra incendios a las tres unidades nucleares en funcionamiento.

Desde los sindicatos CCOO y UGT han destacado la gran respuesta de los trabajadores, más de 1.300, que estaban llamados a la primera jornada de huelga que han convocado las empresas auxiliares de las centrales nuclear de Ascó in Vandellòs. Juan Luís Canton, responsable del sector energético de la UGT en Tarragona, ha remarcado que la protesta se esté desarrollando sin incidentes. «Es fundamental y creemos que el seguimiento será satisfactorio», ha señalado. También José Martin, secretario general de industria de CCOO en Tarragona, ha apuntado la «tranquilidad» con la cual se está celebrando la huelga. «No ha habido ningún problema con los compañeros que quieren entrar a trabajar», ha dicho Martín a pie de piquete en los accesos de las plantas de Ascó.

Servicios mínimos fijados por el Ministerio
El Ministerio de Energía ha fijado, a través del CSN, servicios mínimos para hacer frente al paro. En concreto, se han exigido garantías en las empresas colaboradoras que hacen servicios de protección físicas, radiológicas y contra incendios y se ha establecido que trabaje el mismo personal que hay un día normal de fin de semana.

Un preacuerdo poco concreto
Martin ha recordado que los trabajadores rechazaron el preacuerdo con al dirección de ANAV porque era «poco concreto». «No queremos un documento de intenciones sino un compromiso por parte de la propiedad», ha apuntado al secretario general de CCOO. Los requisitos básicos para llegar un acuerdo y desconvocar las próximas jornadas de huelga pasan para que ANAV «tutele y haga tutelar», y lo acepte «por escrito», los servicios de licitación de las subrogaciones y se cumplan los convenios sectoriales. Canton también ha reconocido que el preacuerdo era «mejorable» y que se tiene que conseguir mantener los puestos de trabajo y que las empresas auxiliares tengan «condiciones dignas». «Que no pueda venir cualquier empresa a licitar un contrato con condiciones inferiores ni pueda haber despidos», ha remarcado el responsable de la UGT.

De momento, no hay prevista ninguna nueva reunión de los sindicatos con la dirección antes del día 20 de junio, día en el cual está convocada la segunda jornada de huelga. «Nosotros estamos dispuestos a sentarse y hablar en cualquier momento», ha asegurado José Martin. «Miraremos si puede haber algún aproximament y si hay una situación nueva en el conflicto», ha añadido a Juan Luís Canton.

Coordinadora empresarial
Los delegados de las empresas colaboradoras de las centrales nucleares de Ascó y Vandellòs han creado, desde hace cuatro meses, una coordinadora de representación sindical para parar la «precarización» de los puestos de trabajo del parque nuclear y la rebaja de las condiciones laborales que se produce cada tres años, con cada nueva licitación de los contratos. El portavoz de la COTECAV, Jaume Pujals, ha remarcado «positivamente» que con las movilizaciones de los trabajadores auxiliares la dirección se haya sentado a hablar pero reclaman una «mesa de negociación» permanente y un convenio donde se tenga en cuenta la subrogación individual, el derecho a percepción del plus por recarga y unas condiciones fijas que las compañías que consigan las futuras licitaciones de los servicios tengan que cumplir.

«Que la empresa que llega sepa que no puede entrar con el semáforo verde sino tiene que llegar con el semáforo encarnado y tiene que respetar los convenios sectoriales y las medidas adquiridas estos años y negociadas por los comités de las empresas auxiliares», ha pedido Pujals. «Entendemos que ciertos trabajos de emplazamiento han acabado pero tiene que haber una reducción de plantillas el menos traumática posible. Reclamamos que no se pierdan puestos de trabajo y que sigamos operando de forma segura a 60 años, que es aquello que buscamos la dirección y los trabajadores. Entendemos que significa estabilidad para la comarca y no tenemos ningún recurso» más, ha añadido.
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