Diari Més

Un principio de acuerdo aborta la huelga de las nucleares de Tarragona y el Ebro

ANAV, sindicatos y empresas auxiliares crearán una comisión para hacer el seguimiento de las contrataciones y resolver conflictos

Imagen de archivo de la central nuclear de Ascó durante unas maniobras de los servicios de emergencia.

Revocado el sobreseimiento de la querella por liberación de radioactividad en AscóACN

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Los sindicatos CCOO y UGT han llegado a un principio de acuerdo con la empresa que gestiona las centrales nucleares catalanas, la Associació Nuclear Ascó-Vandellòs II (ANAV), para desbloquear el conflicto de los trabajadores subcontratados por empresas auxiliares. Uno de los puntos principales del preacuerdo será la creación de una comisión formada por la misma ANAV, los representantes sindicales y la coordinación de las empresas auxiliares para que se garanticen las condiciones laborales de los trabajadores y la correcta aplicación de los convenios. También se ha incluido la necesidad de limitar la entrada de empresas multiservicios, que aplican el mismo convenio en diferentes sectores. El preacuerdo, que se someterá a la ratificación de los trabajadores de las diferentes empresas entre este miércoles por la noche y este jueves por la mañana –si la respuesta es positiva se acabaría firmando el viernes por la mañana-, supone dejar en suspense las jornadas de huelga que habían previsto para los próximos días 13 y 20 de junio.

El secretario general de CCOO de Industria en Tarragona, José María Martín, ha mostrado la satisfacción por un principio de acuerdo que, ha asegurado, «garantiza las reivindicaciones» de los trabajadores subcontratados. Especialmente, ha apuntado, ante el compromiso adquirido por ANAV de tutelar y vigilar que los procesos de subcontratación «se hagan correctamente», «se mantengan los puestos de trabajo estructurales» en las empresas auxiliares así como las «condiciones» dignos del colectivo laboral. En este sentido, la creación de la mencionada comisión, ha precisado, permitirá que todos los actores puedan abordar «temas problemáticos», sea por aspectos como la formación o la aplicación de los convenios, que se podrán tratar directamente con la gestora de las plantas atómicas.

Previamente a la creación de esta mesa, ANAV se ha comprometido a redactar un documento en el cual se compromete a favorecer los procesos de subrogación en los términos previstos en los convenios de referencia así como a seguir pagando los pluses de recarga en los mismos términos que se está haciendo ahora, para garantizar que no se pierdan éstos y otros derechos adquiridos por encima del convenio. En este sentido, Martín ha recordado que uno de los grandes problemas en los cuales los trabajadores subcontratados de las nucleares tenían que hacer frente hasta este momento. «Cada vez que sale la licitación se juega a abaratar costes y se acaba implicando a los trabajadores. Eso repercutía que las nuevas adjudicatarias intentaban no subrogar a todo el mundo y miraban si podían arañar alguna cosa respecto de las condiciones laborales. Siempre te tienes que estar peleando por los conceptos que tocan y no tocan. Todo lo que no tengas bien atado te lo intentan cambiar», ha ilustrado el responsable sindical.

Los sindicatos también han destacado el compromiso de la empresa que gestiona las nucleares de Ascó y Vandellòs de limitar la contratación de empresas multiservicios. A pesar de admitir que, en buena medida los convenios sectoriales son respetados mayoritariamente, la entrada de este tipo de sociedades en el negocio de las subcontratas de trabajos auxiliares suponía la aplicación de convenios propios, que se aplicaban a diferentes sectores al mismo tiempo –limpieza, mantenimiento o instrumentación eléctrica. «Eso lo limitamos y, ahora, todas las empresas que entren tendrán que mantener los convenios sectoriales», subraya Martín.

En una última fase, ANAV enviará una carta a todas las subcontratas recordándoles la importancia de que se aplique el convenio sectorial de referencia, para garantizar un empleo estable y unas condiciones de trabajo dignas. También incidirá que en los procesos de licitaciones se favorezcan salidas no traumáticas para los trabajadores y se tengan en cuenta los que quedan fuera de la nueva contrata, en caso de producirse nuevas contrataciones, teniendo en cuenta y poniendo en valor su formación experiencia.

El preacuerdo afecta a unos 1.400 trabajadores de una cincuentena de empresas auxiliares que trabajan para ANAV. Su ratificación se decidirá en las diferentes asambleas en cada empresa que tendrán lugar este miércoles por la noche y jueves por la mañana en la nuclear de Ascó, inmersa de pleno en el proceso de recarga del grupo I, y este jueves al mediodía en Vandellòs II. En caso de que los trabajadores acepten estas condiciones, está previsto que todas las partes firmen definitivamente el acuerdo delante del Departamento de Trabajo en Tarragona este viernes al mediodía y se desconvoquen definitivamente las dos jornadas de huelga de los días 13 y 20 de junio.

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