El convenio de la limpieza llenará también a los trabajadores del sector subcontratados en Port Aventura
El juzgado de lo social de Tarragona vuelve a dar la razón a la UGT, que había denunciado un recorte de derechos de la plantilla al pasar a ser contratados por una empresa multiservicios
El convenio de la limpieza llenará también a los trabajadores del sector subcontratados en Puerto Aventura
Los trabajadores subcontratados para la limpieza de viales y servicios de PortAventura estarán llenados por el convenio colectivo de la limpieza de Cataluña, según ha determinado una nueva sentencia del juzgado de lo social número 3 de Tarragona. UGT de Cataluña interpuso una demanda el pasado peso de diciembre para que la empresa multiservicios Servicesa, que asumió la plantilla subrogada a partir de junio de 2015, mantenía diferencias salariales de hasta 350 euros menos que percibían los trabajadores eventuales respecto del resto. Según el sindicato, Servicesa, que sustituyó la empresa Optima Facility Services –del mismo grupo- en la subrogación de estos servicios de limpieza en PortAventura, se dotó de un convenio propio «que no tiene legitimidad para aplicarse en la actividad que se desarrolla» en el parque temático.
El conflicto arranca a partir de la subrogación de la plantilla en Optima Facility Services el 31 de enero de 2013. En aquel momento, según recuerda UGT, las movilizaciones permitieron que se reconocieran a los trabajadores subrogados todos los derechos que tenían estando contratados por PortAventura. En cambio, sin embargo, en los eventuales, la misma empresa les pagaba 350 euros menos. «Por un mismo trabajo, salario diferente» remarcan. El sindicato explica que las diferencias salariales respecto del convenio y las prácticas abusivas se mantuvieron después de que pasaran a depender de Servicesa, desde el 15 de junio de 2015.
De hecho, esta es la segunda sentencia en pocos días que gana la UGT en relación a «la explotación laboral ejercida por las empresas multiservicios». En este sentido, la semana pasada, el juzgado de lo social número 1 de Tarragona ya sentenció que los trabajadores del servicio de pisos y lavandería de la empresa Acciona Multiservicios para los hoteles de PortAventura se tendrán que regir por el convenio colectivo de la Industria de Hostelería y Turismo de Cataluña.
