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Fotografia de família de la plantilla de la Policia Local.

Roda inicia un proceso selectivo para crear una bolsa de trabajo de la Policía Local

Fotografía de familia de la plantilla de la Policía Local.

Ajuntament de Roda de Berà

Roda inicia un proceso selectivo para crear una bolsa de trabajo de la Policía Local

Los candidatos tendrán que pasar varias pruebas de conocimientos y físicas
  • Redacció

Actualizada 10/03/2017 a las 14:31

El Ayuntamiento de Roda de Berà ha iniciado el proceso de selección para la creación de una bolsa de agentes de la Policía Local. Los aspirantes que pasen a formar parte de esta bolsa, con carácter interino, cubrirán sustituciones derivadas de cualquier necesidad de ausencia, suplencia, acumulación de tareas, servicio de playas, o vacantes temporales que puedan darse en la plantilla de la Policía Local.

Para formar parte del proceso hará falta cumplir una serie de requisitos, los cuales se detallan en las bases de la convocatoria, como es el caso de poseer la nacionalidad española, tener una altura mínima de 1,65 metros en el caso de los hombres y 1,60 metros las mujeres, no sufrir ninguna enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las funciones, no haber sido condemanado por ningún delito, o estar en posesión de los permisos de conducir A1 y B, entre otros, los cuales se tendrán que cumplir y acreditar a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

La selección de los aspirantes se hará por concurso de oposición libre, que consiste en la valoración de determinadas condiciones de formación, méritos y nivel de experiencia relacionados con la tarea policial a ejercer y en la superación de las pruebas correspondientes. La primera fase, la de oposición, obligatoria y eliminatoria, constará de cinco pruebas. La primera de conocimiento de la lengua catalana, correspondiente al nivel B, sólo para aquellos que no acrediten estar en posesión del certificado de nivel B o superior. Una segunda de aptitud física, la cual tiene por objeto comprobar las condiciones de fuerza, agilidad, rapidez y resistencia del aspirante. Y una prueba teórica cultural, basada en el temario que se indica en las bases. En esta fase también se tendrá que superar una prueba sobre cultura general y un ejercicio psicotécnico.

Con respecto a la fase de valoración de méritos, el tribunal valorará los méritos alegados y acreditados documentalmente, con respecto a su experiencia, a las titulaciones académicas, a la formación profesional, recompensas y distinciones, o los permisos de conducir que tiene el aspirante. Finalmente se llevará a cabo una entrevista personal.

Los aspirantes interesados tendrán que presentar la solicitud, acompañada de toda la documentación requerida y del justificante de pago de los derechos de examen –de un valor simbólico de 6 euros-, antes del 30 de marzo.
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