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Los trabajadores tarraconenses declaran menos enfermedades profesionales de las que habrían

Según un informe de salud laboral de CCOO, se han declarado 289 enfermedades de este tipo cuando se tendrían que haber reclamado 1.390
  • ACN

Actualizada 28/04/2016 a las 13:59

Tarragona es la demarcación donde en el 2015 ha habido un incremento más alto de declaración de enfermedades profesionales con respecto al 2014 pero a pesar de eso, sigue siendo el territorio donde hay más infradeclaración en este ámbito. Según un informe de salud laboral de Comisiones Obreras, en Tarragona se han declarado 289 enfermedades profesionales y se estima que se tendrían que haber reclamado 1390. Eso es un índice del 79,21%, que siguen Barcelona (76,32), Lérida (72,86) y Gerona (71,91). La secretaria de Salud Laboral de CCOO en Tarragona, Montse Sanahuja, ha atribuido la infradeclaración a la precariedad laboral, que hace que los trabajadores teman ser despedidos, y a la falta de prevención.

Aumento de los accidentes laborales
Con respecto a los accidentes laborales, en la demarcación han aumentado un 9,4% con respecto al 2014, aunque la mortalidad y los accidentes graves han disminuido. Se han declarado 7916 durante el 2015, con mayor incidencia en el sector de los servicios y la construcción. Con todo, la gravedad y mortalidad ha disminuido.

La siniestralidad laboral sigue estando más presente en los hombres mientras que la enfermedad profesional «es femenina», según ha explicado Sanahuja. Todo, por el tipo de trabajo hecho que puede favorecer «una caída de altura» en el caso del trabajo que suelen hacer los hombres o «una tensión muscular en una parte del cuerpo a consecuencia de reiterados movimientos que se manifiesta en años», más presente en las mujeres, según la secretaria de Salud Laboral.

Prevención y formación
Según el sindicato, una parte de estas dos cuestiones mejorarían si hubiera más prevención y formación de los trabajadores. Del estudio se desprende que un cuarto de empresas de Cataluña no tienen una modalidad preventiva contratada y eso hace que, en caso de que haya un siniestro, el accidente pueda volver a pasar porque no se ha hecho suficiente para prevenir.

Desde CCOO también recuerdan que si no se declara un accidente o una enfermedad, la consecuencia para el trabajador es que el primer día de baja cobrará la totalidad de su sueldo pero a partir del segundo día pasará a cobrar un 70%. Por otra parte, apuntan que el coste «social y colectivo» también es alto.

Crear la figura de un delegado territorial de prevención
Los datos d'infradeclaración en Cataluña son especialmente significativos si se comparan con datos de otras comunidades autónomas, como Navarra, donde no hay infradeclaración, o el País Vasco, donde está mucho baja. Para mejorar las cifras, Sanahuja ha insistido en que hace falta un «pacto catalán» donde intervengan todos los agentes sociales y económicos para resolver lo que consideran una «lacra social», también con respecto a costes derivados que paga el conjunto de la sociedad.

En esta línea, haría falta «aplicar más prevención e instar la autoridad e inspección de trabajo y sanitaria a que actúe en sus competencias para asegurar el cumplimiento de la normativa». También ayudaría, según el sindicato, a la creación de un delegado territorial de prevención porque está constatado que «allí donde hay delegados de prevención hay más salud dentro de la empresa». «Trabajar no puede ser un riesgo paralos trabajadores», ha reclamado Sanahuja en el día de la Salud Laboral.
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