Trabajo amplía a Tarragona la inspección por subcontratas de telefonía

La Inspección de Trabajo de la Generalitat ha ampliado en Tarragona y Gerona la inspección porsubcontratas en empresas de telefonía, además de la que ya realiza en Barcelona, según ha anunciado hoy el secretario general de Trabajo, Josep Ginesta.

Inspección de Trabajo iniciará la actuación en Tarragona en noviembre al 37 emprendidas a investigar. En Gerona ya se ha iniciado y, en estos momentos, hay 52 nuevas empresas en investigación, una contratista y 51 subcontratistas. En Lérida todavía se estádiseñando la campaña.

El mes de junio pasado, la Inspección de Trabajo de Cataluña destapó una «trama irregular» de subcontratación de servicios técnicos de instalación de Telefónica que implicaba a un centenar de empresas y que supuso una propuesta de sanciones por un importe de 5,7 millones de euros.

La actuación permitió comprobar la extensa cadena de subcontratación de Telefónica y las «irregularidades» en las condiciones de trabajo de muchos de estos trabajadores.

Ginesta ha comparecido hoy en el Parlamento para hablar de la acción de la inspección de trabajo y, durante su intervención, ha dicho que la propuesta de multa en estas empresas ha pasado de 5,7 millones a 6,4 millones y «podría aumentar más porque el caso no está cerrado».

Según Retama, los expedientes que se han ido cerrando, los trabajadores que se han añadido a las denuncias, más la revisión de algunas actas hace que ahora la propuesta de sanción esté en 6,4 millones de euros.

Actualmente, hay 326 expedientes cerrados y 7 siguen abiertos, aunque la fase de propuestas de sanción en algunos de los primeros todavía está abierta.

De momento, hay 222 propuestas de sanción de la normativa sociolaboral, que corresponden a 2,5 millones de euros, y 23 actos de liquidación de cuotas en la seguridad social y por falta de altas, que son casi 3,9 millones.

Además, un total de 198 trabajadores que estaban en régimen de autónomos se han dado de alta en el régimen general y 106 personas que tenían contrato laboral se han convertido en indefinidos.

Según Ginesta, la responsabilidad de Telefónica es subsidiaria, porque ha pasado en su cadena de subcontratación.

Ginesta ha asegurado que la subcontratación está pensada para el «optimización de procesos productivos» y no para la reducción de los derechos de los trabajadores o la reducción de costes laborales.

También ha asegurado que esta «importante acción inspectora» por parte de la Inspección de Trabajo empezó gracias a la acción coordinada de los comités de empresa y trabajadores empleados en subcontractadores de Telefónica-Movistar.